LORRAINE Salaire

Toul
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Les salaires sur les positions chez LORRAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien
gestionnaire paie
secrétaire

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLAR EXPANSION 2546 € +5.4%
LORRAINE 2333 € -3.4%
BERKEM 2333 € -3.4%
ATELIERS ROBERT GOHARD 2000 € -17.2%
TERGI 2000 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LORRAINE recrute pour des postes:

agent de maintenance

Exigences

  • participer activement aux interventions de maintenance préventives et curatives et à la gestion du stock de pièces détachées
  • participer à l’installation de nouveau équipement
  • assurer le suivi d’intervention et savoir les partager avec les personnes concernées
  • contribuer à l’entretien général des bâtiments
  • la validité de votre habilitation électrique B2 est un impératif, le permis nacelle PEMP3B serait un plus
  • assurer les réparations électriques, pneumatiques et hydrauliques des machines et des périphériques de l’ensemble de nos deux ateliers de production
  • si vous êtes passionné par la maintenance, rigoureux, autonome et dynamique, comprenez un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc…, respectueux des règles et normes de sécurité, que vous appréciez le travail en équipe et que vous cherchez de l’autonomie et de la polyvalence, alors vous détenez les qualités requises pour être le candidat idéal et assurer pleinement ce poste
  • de formation Bac professionnel, technologique, … à Bac+2 dans le domaine de la Maintenance des Equipements Industriels, vous justifiez d’une première expérience à un poste similaire

operateur de production

Responsabilité

  • montage et assemblage de composants
  • contrôle qualité
  • conditionnement
  • poste en 3x8 ou en SD

Exigences

  • vous devez être polyvalent et avoir une première expérience dans le domaine industriel
  • niveau de qualification BEP/CAP

mecanicien

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

magasinier

Exigences

  • CACES catégorie 3 serait un plus mais non obligatoire
  • avoir 5 ans d'expérience en logistique
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Responsabilité

  • réception et déchargement des livraisons
  • identification et vérification de la conformité des livraisons
  • comptage et mise en stock des marchandises livrées
  • préparation de matériel
  • enregistrement des mouvements de stocks dans l'outil informatique
  • inventaires
  • rangement et propreté du magasin
  • application des consignes qualité et sécurité

opérateur régleur

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • rigueur, autonomie, flexibilit
  • rigueur, autonomie, flexibilité
  • BTS Productique, MAI ou vous justifiez d��une expérience en usinage sur commande numérique
  • BTS Productique, MAI ou vous justifiez d'une expérience en usinage sur commande numérique
  • expérience: Débutant accepté
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, BEP/CAP

Responsabilité

  • mise en marche/arrêt de la machine
  • introduction des jauges outils
  • chargement des programmes pièces
  • réalisation et contrôle des premières pièces de série
  • contrôle qualité suivi plan pièce, fiche de contrôle et mode opératoire
  • respect des consignes qualité et sécurité liées au secteur de production
  • suivi de production

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois

standardiste

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • 10.57€/H brut

Responsabilité

  • assurer un accueil “professionnel” physique et téléphonique
  • gestion du standard
  • prendre des messages
  • divers travaux administratifs
  • gestion du courrier

Exigences

  • savoir-être
  • travail en équipe
  • rigueur
  • expérience: 6 mois

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - public jeune-adulte

Exigences

  • techniques de formation individuelle
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • une expérience au contact d'un public jeune-adulte est exigée

Rémunération

  • chèque repasSelon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - public jeune-adulte

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de formation individuelle
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • une expérience au contact d'un public jeune-adulte est exigée

Rémunération

  • chèque repasSelon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

affréteur

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • 30-35 K / an

Responsabilité

  • recherche, prise et affectation des ordres d'affrètement de la clientèle
  • suivi régulier de l'affrètement des véhicules mais également de la sous-traitance
  • prise et planification des rendez-vous enlèvements et livraisons en relation avec le service exploitation
  • contrôle opérations enlèvements, acheminement et distribution des marchandises
  • contact téléphonique et suivi des clients, fournisseurs
  • saisie informatique et suivi des documents transports
  • étudier et régler les litiges

Exigences

  • vous connaissez les prix du marché et leurs variations en fonction de la saisonnalité
  • une aisance et la maîtrise de l'outil informatique est indispensable
  • vous bénéficiez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de souplesse et de réactivité
  • vous êtes disponible et vous avez une bonne capacité de résistance au stress
  • vous êtes dynamique, organisé , autonome et rigoureux dans votre travail
  • expérience: 6 mois
  • bon communicant à l'écrit comme à l'oral, vous savez faire passer vos idées et les informations
  • vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous aimez travailler en équipe