Les salaires sur les positions chez LOUIS PHILIBERT
LOUIS PHILIBERT recrute pour des postes:
moniteur-éducateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
accompagner une personne dans ses démarches
actions socioéducatives collectives
analyser le contexte de vie d'une personne
collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
conseiller, accompagner une personne
détecter des situations à risques
enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Rémunération
mensuel de 1811,00 Euros à 2476,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
il participe pleinement au dispositif institutionnel interdisciplinaire
le Moniteur-Éducateur participe, au sein d'un espace collectif, à l'accompagnement éducatif individualisé, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans une visée de socialisation, d'intégration et d'exercice de la citoyenneté
il prend en compte les potentialités de chacun afin de favoriser le développement de l'autonomie et l'acquisition de nouvelles compétences ou, à défaut, le maintien des acquis
psychomotricien
Exigences
diplôme d’Etat de psychomotricien
inscription ADELI
Accompagnement thérapeutique adapté aux besoins des résidents
Accompagnement des équipes éducatives,
participation à la dynamique institutionnelle
Responsabilité
le/la psychomotricien assure l’accompagnement thérapeutique des résidents dans l’objectif de maintenir ou de développer leurs capacités psychomotrices
participe à l’élaboration du projet d’établissement et des projets de services
participe aux groupes de travail institutionnels
participe aux réunions cliniques et réunions de projets personnalisés
définit et mettre œuvre des prises en charge thérapeutiques individuelles et des ateliers thérapeutiques de groupe
participe à l’élaboration du projet personnalisé du résident
participer aux projets transversaux de l’établissement
accompagne les équipes éducatives, dans le cadre de ses compétences
secrétaire
Responsabilité
réception et diffusion du courrier électronique
accueil téléphonique et physique des résidents et des familles, informations, conseils, courriers
assure la fonction d'accueil et d'information des résidents et de leurs familles ou représentants
organise et convoque les Commissions d'étude des dossiers pour admission
courrier
tenue des dossiers
gérer les dossiers administratifs
suivi et mise à jour des décisions de placement
educateur
Responsabilité
il conçoit et anime des projets d'activités éducatives de groupe
il informe les usagers de leurs droits et devoirs
ses démarches administratives, budgétaires, médicales , sociales, professionnelles
la gestion de son argent de poche
sous la responsabilité directe du Chef de Service, le Moniteur-Éducateur participe, au sein d'un espace collectif, à l'accompagnement éducatif individualisé, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, dans une visée de socialisation, d'intégration et d'exercice de la citoyenneté
il prend en compte les potentialités de chacun afin de favoriser le développement de l'autonomie et l'acquisition de nouvelles compétences ou, à défaut, le maintien des acquis. Il participe pleinement au dispositif institutionnel interdisciplinaire
il anime la vie quotidienne auprès d'un collectif d'usagers
il observe, rend compte et prend part à l'élaboration des projets personnalisés ainsi qu'à leur mises en œuvre, si besoin coordonnée auprès des partenaires institutionnels ; à ce titre, il donne du sens pour une aide à la décision
agent d'entretien
Responsabilité
etre garant de la réalisation des tâches en fonction d’un planning de consignes, de protocole
contrôle de l’état de propreté
exécuter les travaux d’entretien
respecter l’application des consignes d’hygiène et de sécurité et de la règlementation en vigueur
respecter les règles d’hygiène et de sécurité
effectuer l’enchainement des travaux nécessaire au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux
nettoyage des locaux, surface, matériel, accessoires, surfaces vitrées
L'établissement Louis Philibert recherche un agent d'entretien des locaux pour remplacer un agent absent. Disponibilité immédiate
Exigences
etre ponctuel
savoir faire preuve de retenue vis-à-vis des contacts avec les usagers
electricien
Exigences
esprit d’équipe, organisation, autonomie
persévérance et rigueur
polyvalence
BEP / CAP électrotechnique/ électricité, BAC PRO à BTS
expérience souhaitée
motivation, discrétion, diplomatie
permis B nécessaire
habilitations BT
Responsabilité
réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles
réaliser des travaux de maintenance, d’entretien, d’installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles
gestion de stock
exploitation, maintenance préventive et curative des installations électriques courants forts BT
accompagnement de prestataires extérieurs et levée des observations de contrôle périodiques
maintenance des volets roulants en complémentarité avec les autres secteurs techniques et/ou sociétés extérieures
petits chantiers de travaux neufs: prises, éclairages, alimentations diverses
petits chantiers de travaux neufs: prises, éclairages, alimentations diverses…