LOUIS PHILIBERT Salaire
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Saint-Paul-lès-Durance
2991 D561, 13610 Le Puy-Sainte-Réparade
Téléphone:
+33 4 42 61 77 00

Les salaires sur les positions chez LOUIS PHILIBERT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LOUIS PHILIBERT recrute pour des postes:

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • actions socioéducatives collectives
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • conseiller, accompagner une personne
  • détecter des situations à risques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Rémunération

  • mensuel de 1811,00 Euros à 2476,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • il participe pleinement au dispositif institutionnel interdisciplinaire
  • le Moniteur-Éducateur participe, au sein d'un espace collectif, à l'accompagnement éducatif individualisé, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans une visée de socialisation, d'intégration et d'exercice de la citoyenneté
  • il prend en compte les potentialités de chacun afin de favoriser le développement de l'autonomie et l'acquisition de nouvelles compétences ou, à défaut, le maintien des acquis

psychomotricien

Exigences

  • diplôme d’Etat de psychomotricien
  • inscription ADELI
  •  Accompagnement thérapeutique adapté aux besoins des résidents
  •  Accompagnement des équipes éducatives, 
  • participation à la dynamique institutionnelle

Responsabilité

  • le/la psychomotricien assure l’accompagnement thérapeutique des résidents dans l’objectif de maintenir ou de développer leurs capacités psychomotrices
  • participe à l’élaboration du projet d’établissement et des projets de services
  • participe aux groupes de travail institutionnels
  • participe aux réunions cliniques et réunions de projets personnalisés
  • définit et mettre œuvre des prises en charge thérapeutiques individuelles et des ateliers thérapeutiques de groupe
  • participe à l’élaboration du projet personnalisé du résident
  • participer aux projets transversaux de l’établissement
  • accompagne les équipes éducatives, dans le cadre de ses compétences

secrétaire

Responsabilité

  • réception et diffusion du courrier électronique
  • accueil téléphonique et physique des résidents et des familles, informations, conseils, courriers
  • assure la fonction d'accueil et d'information des résidents et de leurs familles ou représentants
  • organise et convoque les Commissions d'étude des dossiers pour admission
  • courrier
  • tenue des dossiers
  • gérer les dossiers administratifs
  • suivi et mise à jour des décisions de placement

educateur

Responsabilité

  • il conçoit et anime des projets d'activités éducatives de groupe
  • il informe les usagers de leurs droits et devoirs
  • ses démarches administratives, budgétaires, médicales , sociales, professionnelles
  • la gestion de son argent de poche
  • sous la responsabilité directe du Chef de Service, le Moniteur-Éducateur participe, au sein d'un espace collectif, à l'accompagnement éducatif individualisé, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, dans une visée de socialisation, d'intégration et d'exercice de la citoyenneté
  • il prend en compte les potentialités de chacun afin de favoriser le développement de l'autonomie et l'acquisition de nouvelles compétences ou, à défaut, le maintien des acquis. Il participe pleinement au dispositif institutionnel interdisciplinaire
  • il anime la vie quotidienne auprès d'un collectif d'usagers
  • il observe, rend compte et prend part à l'élaboration des projets personnalisés ainsi qu'à leur mises en œuvre, si besoin coordonnée auprès des partenaires institutionnels ; à ce titre, il donne du sens pour une aide à la décision

agent d'entretien

Responsabilité

  • etre garant de la réalisation des tâches en fonction d’un planning de consignes, de protocole
  • contrôle de l’état de propreté
  • exécuter les travaux d’entretien
  • respecter l’application des consignes d’hygiène et de sécurité et de la règlementation en vigueur
  • respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • effectuer l’enchainement des travaux nécessaire au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux
  • nettoyage des locaux, surface, matériel, accessoires, surfaces vitrées
  • L'établissement Louis Philibert recherche un agent d'entretien des locaux pour remplacer un agent absent. Disponibilité immédiate

Exigences

  • etre ponctuel
  • savoir faire preuve de retenue vis-à-vis des contacts avec les usagers

electricien

Exigences

  • esprit d’équipe, organisation, autonomie
  • persévérance et rigueur
  • polyvalence
  • BEP / CAP électrotechnique/ électricité, BAC PRO à BTS
  • expérience souhaitée
  • motivation, discrétion, diplomatie
  • permis B nécessaire
  • habilitations BT

Responsabilité

  • réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles
  • réaliser des travaux de maintenance, d’entretien, d’installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles
  • gestion de stock
  • exploitation, maintenance préventive et curative des installations électriques courants forts BT
  • accompagnement de prestataires extérieurs et levée des observations de contrôle périodiques
  • maintenance des volets roulants en complémentarité avec les autres secteurs techniques et/ou sociétés extérieures
  • petits chantiers de travaux neufs: prises, éclairages, alimentations diverses
  • petits chantiers de travaux neufs: prises, éclairages, alimentations diverses…