LOYALTY EXPERT LOYALTY DATA LOYALTY Salaire
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Limonest
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Les salaires sur les positions chez LOYALTY EXPERT LOYALTY DATA LOYALTY

LOYALTY EXPERT LOYALTY DATA LOYALTY recrute pour des postes:

data analyst

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • techniques de communication
  • analyse statistique
  • recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • proposer des solutions techniques à un client

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pour notre pôle Brand Activation et Digital Marketing basé en plein centre de Paris, nous recherchons un.e Directeur.rice de clientèle, qui intégrera une équipe à taille humaine dynamique, bienveillante et reconnue par ses clients B2B et B2C pour son expertise, sa créativité et son agilité
  • de manière plus large, il ou elle prend également part au développement du New Business de l'Agence, en réalisant des recommandations stratégiques et/ou opérationnelles pour nos prospects, avec le support des Directeurs Conseil
  • accompagner et conseiller ses clients au quotidien
  • sous la supervision de 2 Directeurs Conseil, le ou la Directeur.rice de Clientèle 360° assure pour son portefeuille de clients la supervision complète et qualitative de projets opérationnels, en accompagnant l'équipe de production de la prise de brief à la livraison des supports finaux
  • C'est à vous de jouer
  • il ou elle est responsable de la rentabilité de son portefeuille, tout en favorisant le développement de son business grâce à un accompagnement conseil qui permet de travailler l'up ou le cross-sell
  • enfin, il ou elle participe pleinement à l'animation de l'équipe : prise en charge ou participation à divers projets internes, travail de la montée en compétences des profils plus juniors

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • adaptabilité
  • amélioration continue
  • curiosité

Responsabilité

  • définition du poste
  • gérer la relation clients
  • il agit en marque blanche, pour le compte des clients de l'agence, afin d'apporter des informations aux bénéficiaires des programmes gérés, les accompagner, les orienter, résoudre leurs problématiques, répondre à leurs interrogations tout au long de la vie de leurs opérations
  • il assure sa mission dans le respect des critères de qualité et de productivité requis

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • management
  • gestion de projet
  • assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • suivre un budget
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • élaborer un budget
  • définir une stratégie de développement de produits
  • optimiser le ciblage d'une campagne de marketing

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la supervision des responsables de clientèle, le ou la Responsable de projets assure la gestion complète et qualitative de projets opérationnels, de la prise de brief à la production des livrables, en passant par la facturation et le pilotage budgétaire

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entrer en stock les livraisons fournisseurs
  • L'agent logistique a pour mission d'assurer la manutention, la circulation et l'entreposage des marchandises au sein de l'entrepôt ainsi que leur préparation à des fins d'expédition et de livraison chez les bénéficiaires

gestionnaire paie

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • administration du personnel , relation internes et externes
  • reporting masse salariale et suivi d'indicateurs du personnel

téléconseillère

Responsabilité

  • gérer la relation clients de manière qualitative
  • gérer le back office, en coopération avec les chefs de projet marketing opérationnels
  • garantir la qualité d'exécution des projets

Exigences

  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • principes de la relation client
  • réaliser un suivi d'appel
  • vérifier la disponibilité d'un produit
  • langue française
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).