Les salaires sur les positions chez LPG

LPG recrute pour des postes:

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • boulage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • cuire des pièces de viennoiserie
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Rémunération

  • mensuel de 1554,62 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez en charge de l'élaboration des préparations pour la fabrication des produits

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez amené à travailler aussi bien sur des sujets développements qu’opérationnels
  • veille économique et technologique sur les nouveautés et des tendances des marchés
  • gestion des revues de presse en ligne
  • veille de marché, veille concurrentielle
  • aide au déploiement de la stratégie relation presse : relecture de dossiers de presse, mise en cure journalistes, coordination d’évènement RP
  • aide au suivi des développements produits en collaboration avec l'ensemble des services internes
  • mise à jour de l’extranet client et communication des outils au terrain
  • mise en place et analyse d’enquêtes de satisfaction clients

Exigences

  • vous avez une attirance pour nos secteurs d’activité de la santé et du bien-être, ainsi que pour les hautes technologies
  • vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • vous êtes rigoureux , organisé , et êtes force de proposition
  • etudiant en 4ème ou 5ème année d’école de commerce type ESC ou d’une formation supérieure équivalente avec une spécialisation marketing. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en stage dans le domaine du marketing produit
  • pour être challengé
  • pour postuler, envoyez-nous votre candidature à l’adresse mail recrutement@lpgsystems.com sous la référence stageacpmo2025
  • pour rejoindre une équipe à taille humaine

responsable paie

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser mensuellement les données sociales par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
  • collecter, préparer et vérifier les éléments de paie afin de réaliser et contrôler les bulletins
  • réaliser les déclarations sociales à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle
  • élaborer et mettre en place les outils de reporting sur les données sociales
  • un volet contrôle de gestion compose également ce poste
  • superviser, organiser, prioriser et répartir les activités du périmètre paie et administration du personnel pour la France
  • développer les compétences et assurer un rôle de référent technique
  • produire les documents de synthèse budgétaire

Exigences

  • une excellente maîtrise de la législation sociale
  • une expertise confirmée des processus de paie et des contraintes légales liées à l’administration du personnel
  • une très bonne maîtrise des outils bureautiques, des SIRH et des logiciels de paie
  • chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention
  • L’expérience en management direct n’est pas un prérequis pour ce poste
  • pour postuler, envoyer-nous votre candidature à l’adresse mail recrutement@lpgsystems.com sous la référence RESPADP26
  • pour rejoindre une équipe à taille humaine

commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • idéalement domicilié sur la région Lilloise ou Arrageoise
  • idéalement domicilié entre Rennes et Lorient
  • idéalement domicilié sur Tours ou Bourges
  • vous êtes à l’aise avec l’utilisation des réseaux sociaux dans un cadre professionnel
  • vous êtes passionné par la vente, par l'univers médical et du bien-être et vous aimez relever des défis, rejoignez les équipes commerciales du groupe LPG
  • pour postuler, envoyer-nous votre candidature à l’adresse mail recrutement@lpgsystems.com sous la référence RCECVL26
  • ce qui fera la différence : votre motivation et votre envie de vous dépasser
  • L’activité de prospection n’a plus de secret pour vous ?

Responsabilité

  • en tant que véritable développeur commercial et patron de zone, votre mission sera de conquérir et fidéliser notre clientèle professionnelle du secteur médical constitué principalement de masseurs-kinésithérapeutes et de SSR
  • en tant que véritable développeur commercial et patron de zone, votre mission sera de conquérir et fidéliser notre clientèle professionnelle du secteur esthétique et du bien-être
  • mission à 100% terrain, votre rôle sera de développer votre secteur par la prospection et la vente de nos produits à de nouveaux clients mais également de fidéliser et de nouer des relations commerciales pérennes avec notre clientèle existante
  • dans ce métier d’action, vous devrez user de vos qualités de prospection mais également de conseil pour la satisfaction de notre clientèle du secteur esthétique et du bien-être

juriste d'entreprise

La langue

  • anglais

Exigences

  • analyser des textes complexes et les synthétiser en langage courant afin de faire des préconisations
  • idéalement diplômé d’un master en Droit des Affaires ou équivalent
  • investiguer sur des sujets et élaborer des supports permettant d’orienter les actions de la Direction Générale ou des managers
  • vous avez une expérience de 4-5 ans dans une entreprise ou un cabinet d’avocat sur un poste à dimension internationale
  • procéder à la veille juridique et informer les services concernés sur les nouvelles réglementations et jurisprudence
  • autonomie, adaptabilité, respect, organisation et esprit d’équipe sont des qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste
  • pour rejoindre une équipe à taille humaine
  • votre enthousiasme, associé à votre rigueur et votre professionnalisme, vous permettront d’évoluer au sein de notre structure à la recherche de talents

Responsabilité

  • rédiger les contrats d’affaires de l’entreprise
  • revoir la documentation contractuelle existante avec proposition de modifications si besoin
  • sensibiliser les opérationnels sur diverses questions juridiques
  • traiter et assurer le suivi des précontentieux et contentieux d’affaires en relation avec les avocats de l’entreprise en France ou à l’étranger
  • résoudre des problématiques juridiques lors du développement de nouveaux produits/services et élaborer les documents juridiques relatifs
  • donner des avis et conseiller les clients internes et les directeurs afin de les accompagner dans leurs décisions
  • construire un argumentaire et prendre part à la négociation des contrats d’affaires et en collaboration avec le service concerné
  • en lien direct avec la Responsable des Affaires Juridiques, vous protègerez, sécuriserez, et défendez les intérêts et les actifs du Groupe, sur des questions liées au droit des affaires selon nos objectifs et notre stratégie globale

pizzaïolo

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 moisSelon compétences et expèriences

Expérience

  • 3 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Pizzeria

Exigences

  • Cuire une pizza au four
  • Former une pâte à pizza
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser une garniture alimentaire
  • Techniques de tournage de pâte à crêpe

formatrice

La langue

  • anglais

formateur

La langue

  • anglais