LUCHARD INDUSTRIE Salaire
Les salaires sur les positions chez LUCHARD INDUSTRIE
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez LUCHARD INDUSTRIE
LUCHARD INDUSTRIE recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- 30 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technicien
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyser les éléments de fabrication et définir les procédés, les moyens et modes opératoires
- rédiger le dossier technique et contrôler son application et assurer sa mise à jour
- etudier et optimiser l’ergonomie et la sécurité des postes de travail
- améliorer les documents standard en fonction des évolutions process
- mettre à jour les standard presses en relation avec le bureau d’étude
- faire évoluer les équipements et leur performance
- assurer la mise à jour des temps dans l’ERP
- participer aux réunions de service, amélioration continue & de productivité
Exigences
- orienté terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos compétences techniques
- vous justifiez d’une formation technique complétée d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire idéalement dans l'industrie automobile
- orienté terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos compétences techniques. Vous avez également connaissance des outils Méthodes
- vous justifiez d’une formation BAC +2 technique complétée d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire idéalement dans l'industrie automobile
- vous avez également connaissance des outils Méthodes
comptable
Rémunération
- 43 000,00€ à 48 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- encadrement d'une comptable sur site
- effectuer le rapprochement des quittances avec le suivi du factor
- enregistrer les immobilisations
- comptabiliser les notes de frais
- saisir les écritures Fonds de garantie- Réserves etc,.. concernant le factor
- comptabiliser la paie à partir d'un état global
- assurer la gestion des différentes déclarations fiscales
- assurer le suivi des emprunts et crédits baux
Exigences
- etablir mensuellement le compte d'exploitation et l'analyse des résultats
- justifier tous les comptes présents au bilan
- elaborer le budget avec le Directeur Usine
- réaliser le bilan de fin d'année
- titulaire d'un BTS ou plus en comptabilité, vous avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et dans l'industrie
- responsable comptable: 5 ans
- doté d'un excellent relationnel, rigoureux et organisé , vous êtes totalement autonome et avez un bon esprit d'équipe ainsi qu'un grand sens du service client interne
- statut : Cadre
responsable logistique
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents logistique
métrologue
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
responsable qualité
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- A négocier
- A partir de 85 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable maintenance
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Tendances salariales - métrologue
Salaire annuel moyen
Actuel
2916€
Dernière offre
Période moyenne
2916€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez LUCHARD INDUSTRIE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4047 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).