LUMIERE ET FORCE Salaire
Les salaires sur les positions chez LUMIERE ET FORCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef de projets
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur en électricité
Médiane du marché : 3125 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — automaticienne
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — projeteur
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electricien
Médiane du marché : 2158 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 500 €/mois
Salaire net / mois
~1 950 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 833 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| projeteur | 2 500 € | 2 833 € | -11,8% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez LUMIERE ET FORCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LUMIERE ET FORCE recrute pour des postes:
informaticien industriel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - Dans un poste similaire
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisFonction du profil
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- règles et consignes de sécurité
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- mener à bien la réalisation des travaux dans le secteur du logement, dans le respect des budgets et des délais
- organiser les moyens à mettre en œuvre au niveau des équipes de chantiers
- vous assurez le contact avec les clients en participant notamment aux réunions de chantiers
- vous réalisez des devis, assurez les approvisionnements en matériel et l'interface entre le chantier et le responsable d'activités
- assurer les relations avec les différents intervenants
- pour nous, l'accompagnement à la réussite de chacun contribue à la performance globale de notre entreprise
- titulaire d'un diplôme en électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'expertise électrique
- vous aimez animer des équipes techniques, autonome, rigoureux et organisé , vous faites preuve de solides qualités relationnelles
chargé d'affaires
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéTitres restaurant / Prime de panierRTT, prime sur objectifs, intéressement, participation, CSE etc.
- A négocier
- 32 - 48 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.3 moisTéléphone mobileOrdinateur portableCSE
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.3 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéVéhicule
- PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableVéhiculeprime sur objectifs
- Intéressement / participationPlan d'actionnariat salariéPlan d'épargne retraite d'entrepriseVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierPrime sur objectif
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.3 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 5 An(s)
- 6 An(s)
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Cadre réglementaire environnemental
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Faire preuve de leadership
projeteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéTitres restaurant / Prime de panierRTT, prime annuelle, intéressement, participation
- PrimesIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéCSETitres restaurant / Prime de panier13 jours RTT / Prime annuelle
- 32 - 48 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.3 moisPrimesPlan d'actionnariat salariéCSETitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
- PrimesIntéressement / participationOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsprime de fin d'année
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 2 An(s)
- 5 An(s)
Exigences
- Planifier des opérations de chantier
- Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Faire preuve de persévérance
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
chef de projets
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéRTT, prime annuelle, intéressement, participation
- PrimesIntéressement / participationVéhiculeOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierprime sur objectifs
- A partir de 36 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 7 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Assister aux réunions de chantier
- Collecter et analyser des données, des informations
- Coordonner les études techniques et les études de prix
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des projets
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
Autorisation
- B - Véhicule léger
conducteur de travaux
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesPlan d'actionnariat salariéIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEPrime annuelle
- PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéTitres restaurant / Prime de panierPrime annuelle, intéressement, participation
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierPrimesprime de fin d'année
- Intéressement / participationPlan d'actionnariat salariéCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrime annuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 6 An(s)
- 10 An(s)
- 2 Mois
- 5 An(s)
Exigences
- Planifier des opérations de chantier
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
La langue
- Français
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Mécanique construction réparation - maintenance industrielle, mécanique
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité mécanique construction réparation - maintenance industrielle, mécanique
technicien de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- A définir
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.3 moisPrimesPlan d'actionnariat salariéIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE
Expérience
- 5 An(s)
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Exigences
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Connecter une boîte de raccordements
- Câbler un matériel
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Éducation
- Bac ou équivalent Maintenance industrielle
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
ingénieur en électricité
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableprime de fin d'année
- A partir de 36 k€ brut annuel
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
La langue
- Anglais
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.3 moisPrimesPlan d'actionnariat salariéCSETitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
- Intéressement / participationPlan d'actionnariat salariéTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierCSEA définir
- Intéressement / participationPlan d'actionnariat salariéCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrime sur objectif
- Plan d'actionnariat salariéIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierRestaurationCSE13 jours RTT / Prime annuelle
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Bureau des méthodes - maintenance industrielle ou méthodes
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance industrielle - maintenance industrielle ou méthodes
- Bac ou équivalent Génie procédés
- Bac ou équivalent Soudage - licence spécialisée IWT
Exigences
- Analyser un document de production
- Chiffrage et calcul de coût
- Documenter les procédures de fabrication
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
chef de chantier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- A définir
- CSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierPlan d'actionnariat salariéIntéressement / participation13 jours RTT / Prime annuelle
- Plan d'actionnariat salariéIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santé13 jours RTT / Prime annuelle
- PrimesIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéCSETitres restaurant / Prime de panier13 jours RTT / Prime annuelle
- Intéressement / participationPlan d'actionnariat salariéTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE13 jours RTT / Prime annuelle
Expérience
- 5 An(s)
- 6 An(s)
Exigences
- Préparer l'exécution du chantier
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents