LUXEL Salaire
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Pérols
770 AVENUE ALFRED SAUVY, 34470 PEROLS
SIREN:
508272309
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez LUXEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
LUXEL 2500 € —
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LUXEL recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • externalisation
  • interlocuteur privilégié avec le cabinet comptable et suivi du contrat d'externalisation
  • management
  • mise en place de suivis réguliers avec les équipes du cabinet comptable afin de suivre les points soulevés lors des clôtures
  • superviser la comptabilité et de la fiscalité
  • superviser les formalités juridiques
  • superviser la trésorerie
  • elaborer le budget / Business Plan

Exigences

  • vous maîtrisez l environnement comptable et la réglementation comptable, fiscale et sociale
  • vous maîtrisez l environnement comptable et la réglementation financière fiscale, sociale et comptable

assistant rh

Exigences

  • contribution à l’organisation des formations
  • bonne maitrise du pack Office
  • suivi et gestion des documents de formation
  • rigoureux , très organisé
  • saisie des bons de commande sur l’application de gestion de facturation Yooz
  • bonnes capacités d’adaptation
  • dynamique
  • participation au plan de formation : recherche des organismes, inscription des collaborateurs aux formations…

Responsabilité

  • classement des documents rh
  • classement des dossiers du personnel sur le réseau
  • suivi d’intégration et de fin de contrat
  • enregistrement et suivi des candidatures
  • mails types aux candidats non retenus

coordinateur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Responsabilité

  • o    Participer aux opérations de supervision et de réception des travaux
  • o    Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi des budgets
  • o    Gérer les équipes sous-traitantes
  • o    Effectuer des métrés
  • o    Contrôler les situations de travaux
  • o    Rédiger tout ou partie des rapports de chantier relatifs aux lots dont il a la charge
  • o    Etablir la liste des réserves lors des opérations de réception des travaux
  • o    Vérifier les plans d'exécution des entreprises, préparer et organiser le chantier

Exigences

  • vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en génie civil, BTP, génie mécanique
  • ou Bac +2/3 avec une spécialisation en génie civil, BTP, génie mécanique, génie électrique, génie industriel

assistant comptable

Responsabilité

  • saisie et contrôle des factures fournisseurs
  • saisie des écritures bancaires
  • etats de rapprochements bancaires
  • suivi des comptes clients
  • préparer les règlements fournisseurs
  • pointage et lettrage des comptes
  • traitement des Notes de frais
  • vous participerez à l’évolution des outils informatiques

Exigences

  • vous effectuez actuellement une formation de DCG, DUT GEA, BTS comptabilité ou équivalent
  • vous êtes doté de réelles qualités d’autonomie, d’organisation, de rigueur et d’une bonne communication
  • vous êtes flexible et aimez travailler en équipe
  • bon niveau sur le pack office

assistant administratif

Responsabilité

  • interface entre le service Exploitation et Maintenance et le service Comptabilité
  • gestion et suivi des commandes de matériel
  • classement et archivage des documents techniques, en soutien du service
  • gestion administratives des cas de sinistres
  • démarches administratives
  • secrétariat divers

Exigences

  • vous disposez idéalement d’une expérience pertinente dans le secrétariat administratif au sein d’équipes techniques
  • vous êtes réactif, organisé, rigoureux et possédez un relationnel de qualité
  • bonne maîtrise de l’environnement comptable

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l'élaboration, la gestion et au suivi des budgets
  • intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise
  • maîtrise de la coordination et du pilotage des achats
  • évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de délais définis dans le cadre du projet
  • le Département Opération assure la concrétisation des projets, de la conception et la construction des centrales En autonomie au sein du Département Opération, vous négociez, contractualisez et coordonnez la supply chain des achats de sous-traitance et d'équipements au sein du département pour un volume de 10 MEUR/ An environ pour les achats et plus de 50 MEUR d'achats en coordination de supply chain
  • suivre le budget achats et garantir les marges du projet
  • choisir, avec l'aide de l'équipe projet, les prestataires et les fournisseurs en adéquation avec les objectifs du projet
  • assurer la remontée de l'information vers la Direction des Opération

Exigences

  • qualités recherchées: Responsable, organisé, rigoureux, aisance relationnelle, réactif, Orientation résultats et goût pour la négociation
  • formation BAC +5 avec idéalement une spécialisation en achats

secrétaire

Exigences

  • idéalement, vous possédez une bonne maîtrise du pack Office et des tableaux croisés dynamique et formules
  • idéalement, vous possédez une bonne maîtrise du pack Office
  • en cours de formation dans le domaine du secrétariat/gestion, vous souhaitez compléter vos connaissances théoriques par un stage de mise en pratique opérationnelle en entreprise
  • de formation Bac à Bac+3 en cours dans les filières administratives, vous êtes rigoureux , très organisé , et savez faire preuve d’adaptation

Responsabilité

  • gestion des déplacements
  • accueil physique et téléphonique
  • suivi des commandes administratives
  • accompagnement dans la supervision des locaux
  • accompagnement dans la gestion de la flotte véhicule
  • gestion des commandes administratives
  • classement et archivage des dossiers
  • supervision des locaux

directeur

Commerce

  • gestion de projet
  • Gestion de projet

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • superviser pour le compte de la société et de ses filiales en France l’ensemble des achats de matériels, les services liés à la construction et à l’exploitation et la vente de service et de production
  • travailler en étroite collaboration avec le Directeur Etudes et Développement, de l’obtention du permis de construire jusqu’au Comité d’Engagement chacun sur son périmètre respectif
  • obtenir les accords fonciers : négociations des conditions de réservations, signatures des accords
  • être garant de la rentabilité des projets entre les Comités d’engagements et la Mise en service
  • assurer le reporting de votre portefeuille et celui de votre secteur auprès de votre Direction
  • être l’interface locale pour la signature des baux et la préparation de la construction
  • piloter les équipes de la Direction Opérations et les responsabiliser afin de développer leur autonomie durant toutes les phases des projets
  • gérer et valoriser le portefeuille de projets en accord avec les ratios de rentabilités attendus

Exigences

  • connaissances technico-commerciales des centrales photovoltaïques et des acteurs institutionnels des régions et des départements concernés
  • vous disposez d’une expérience minimum de 10 à 15 ans dans la gestion de projet et construction ENR
  • réglementation environnementale et urbanisme
  • formation BAC + 5 ou équivalent avec une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de Projets photovoltaïques ou EnR
  • formation BAC + 5

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
  • Maintenance de systèmes photovoltaïques
  • Contrôler la conformité des installations
  • Relier des appareils au tableau électrique
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME