Salaire LVH FACONNAGE

Responsabilités

• il est en relation interne avec l’avant-vente
• L’enjeu de cette création est de contribuer à l’essor de l’entreprise par l’ouverture de nouveaux marchés et secteurs d’activité
• il réalise les objectifs qui lui sont donnés et informe régulièrement sa direction sur les ressources nécessaires à ces résultats
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• son terrain de chasse est vaste, excluant uniquement les clients déjà travaillés ou contactés par ses collègues de l’équipe de vente
• réception des candidatures
• mission : le poste dépend directement du Directeur Général qui conduit les opérations commerciales
• le commercial prospecte avec enthousiasme et assiduité les clients potentiels et fait valoir l’offre LVH en s’appuyant de façon optimisée sur le savoir-faire technique en pointe de l’entreprise
• présentation des candidats pré-sélectionnés à l'entreprise qui recrute
• soyez acteur de la réussite de LVH, nous serons acteur de votre carrière

Exigences

• quel est le profil idéal ?
• résultats probants sur la conquête et la fidélisation de clients, sur la négociation de clients grands comptes
• le candidat inspire la confiance par son discours et la justifie dans le temps par ses actes
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• le Bac est un prérequis ; le nombre d’années d’études supérieures n’est pas déterminant
• le Bac est un prérequis ; le nombre d'années d'études supérieures n'est pas déterminant
• le candidat devra être pragmatique, structuré, autonome avec une vraie maturité professionnelle, de solides techniques de vente et un sens inné de la conquête commerciale
• expérience de vente en BtoB confirmée d'un minimum de 7 ans dans des univers produits/services techniques, si possible sur un marché d’image

Gains pour le poste commercial