Salaire LVMH Fragrance Brands

Responsabilités

• mise à disposition d'analyses régulières et ad hoc au service de la discussion Pricing à tous niveaux
• mise à disposition d’analyses régulières et ad hoc au service de la discussion Pricing à tous niveaux
• participer à l'identification des axes d'amélioration outils, méthodes et process au service de l'ensemble de nos interlocuteurs
  Voir plus +42
• participer à l’identification des axes d’amélioration outils, méthodes et process au service de l’ensemble de nos interlocuteurs
• suivre et analyser les ventes Sell Out internationales
• traitement et chargement des données sell-out, shop trends et wholesales dans la base de données
• suivre et analyser les ventes Sell Out international
• analyses et commentaires pertinents sur les performances commerciales /recommandations et plan d'action adapté
• implémentation nouvelles fonctionnalités
• être en soutien du pilotage du suivi Sell Out auprès des marchés et des différents KPIs
• analyse synthétique des sell-out par retailer / aéroport et par catégorie de produits par rapport aux prévisions et à l’année précédente
• sur une zone commerciale définie
• déclinaison de la Stratégie Pricing validées avec le COMEX en actions prix sur les marchés de la zone, en adéquation avec le contexte local de concurrence
• lignes co SO / SI :Construction annuelle partagée avec le marketingPilotage mensuel par ligne de produit / prévisions YTG en tenant compte des performances réalisées , du plan marketing, en collaboration avec le Marketing, la Finance et la cellule Forecast
• être soutien pour les différentes demandes du Top Management
• mise à jour mensuelle des fichiers de suivi des ventes sell-in/sell-out
• pilotage des impacts de taux, sur les équilibres régionaux, alertes et identification des actions à mener
• sur une segmentation de nos catalogues d’activité
• être force de proposition sur l’amélioration de nos outils liés à la prévision des ventes, l’estimation des stocks retailers etc …
• mesurer la performance des nouveautés à travers des suivis Sell Out dédiés
• consolidation de données chiffrées pour les différents reportings mensuels
• définition des listes de prix retail et facturation par marchés / canal / clients
• suivi, mise en place et impact des modifications de conditions tarifaires négociées par les équipes commerciales
• répondre aux demandes ad hoc : suivi ruptures / resectorisation / refonte suivi wholesale …
• appel téléphonique avec notre chargé.e de recrutement
• projet personnel de fin de stage
• suivi des lancements de l’année en cours
• vous êtes le point de contact privilégié sur le sujet Valeur Produit pour l'ensemble des interlocuteurs commerciaux, marketing, finance et supply sur votre périmètre
• veille concurrence en termes d'activité prix
• vous êtes le point de contact privilégié sur le sujet Valeur Produit pour l’ensemble des interlocuteurs commerciaux, marketing, finance et supply sur votre périmètre
• veille concurrence en termes d’activité prix
• être soutien des projets de transformation Sell Out de l’entreprise
• veille innovation et repositionnement concurrence pour alertes risque et opportunités
• au sein d’une équipe de 7 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 business analysts Monde et avec le manager de l’équipe
• dans le flux d'innovation, intervenir dans l'estimation de valeur consommateur, et la définition des SRP en ligne avec les stratégies de développement d'axe , l'analyse des offres de la concurrence
• dans le flux d’innovation, intervenir dans l’estimation de valeur consommateur, et la définition des SRP en ligne avec les stratégies de développement d’axe , l’analyse des offres de la concurrence
• au sein d’une équipe de 7 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 Worldwide Business Analysts et avec le manager de l’équipe
• suivi des trends par marchés / Trafic / Vaccination
• forecasts nouveautés/Promos SO/SI :Etude Analyse Bench Reco forecastConfrontation reco BA avec Cat man /MarketingChargement dans e-fast annuel et mensualisationSuivi référencement/facturation
• reporting mensuel précis des données de Sell Out par région, par ligne, par retailers et par zones géographiques
• audit et déploiement d’outils visant à fluidifier l’échange et la remontée d’information au sein du service et avec les équipes terrain
• notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie
• analyses adhoc
• définition, maitrise ou suivi de projets servant les besoins identifiés soit en interne au service, en interface avec d'autres fonctions, ou en relais des équipes SI
• définition, maitrise ou suivi de projets servant les besoins identifiés soit en interne au service, en interface avec d’autres fonctions, ou en relais des équipes SI

Exigences

• anglais courant
• niveau Excel de base
• de formation école de commerce ou master universitaire
  Voir plus +26
• de formation école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire
• entre 2 et 5 ans d'expérience, en pricing, business analysis, contrôle de gestion, marketing opérationnel ou planification
• entre 2 et 5 ans d’expérience, en pricing, business analysis, contrôle de gestion, marketing opérationnel ou planification
• une 1ère expérience dans le secteur des cosmétiques/luxe ou une sensibilité pour le secteur serait un plus
• compétences métiers Business Analyst / gestion de projet / Commerce international
• esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation
• sensibilisé au sujet Prix
• rigueur et organisation, esprit de synthèse et analyse
• goût de l'échange, grande capacité d'écoute, de conviction et d'adaptabilité
• goût de l’échange, grande capacité d’écoute, de conviction et d’adaptabilité
• sensibilité marché et business concernant les produits dans le secteur des parfums et cosmétiques
• de formation école de commerce niveau bac+4/5 ou équivalent universitaire
• capacité à structurer une argumentation adaptée à différents interlocuteurs
• A la fois expérimentée, technique et très orientée business, cette équipe vous attend dans la bonne humeur et la solidarité pour relever des missions de haute importance
• force de proposition et capacité de communication
• esprit d’équipe
• profil analytique / finance
• force de proposition, force d'exploration
• force de proposition, force d’exploration
• capacité à mener des projets impliquant différents services
• bonnes notions d'analyse quantitatives
• bonnes notions d’analyse quantitatives
• gestion de grandes quantités de données
• appétence chiffres et analyses, orientation résultats, capacité à anticiper
• curieux.se avec un fort esprit d’équipe
• sens de l’organisation et de l’anticipation

Gains pour le poste business analyst

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définir une stratégie de développement de plusieurs franchises maquillage du portfolio Givenchy, avec la directrice d’Axe
• participation aux reporting mensuels pour les parties trade et digitales
• campagnes digitales
  Voir plus +34
• participation et suivi de l'organisation des actions Trade sur la zone TR Euraf pour tous les opérateurs
• collaborer avec les marchés pour un suivi des tendances et des lancements 360 adaptés à leurs besoins
• A ce titre
• manager l’équipe constituée de Chefs de Projets et d'une Assistante Technique
• campagne d’influence
• suivi de la réalisation des actions Trade en collaboration avec les fournisseurs locaux
• nous recherchons pour notre site de Levallois un Chef de Projet Développement Packaging dans le cadre d’un CDI
• nous recherchons actuellement un/une Chef de Projet Lancements Chine
• maintenir à jour le fichier de suivi des enregistrements et la base de données réglementaire Chine pour le suivi des projets
• créer et produire les guidelines, outils de clienteling et contenus à destination de nos équipes Retail marché, visant à développer notre relation client digitale et réseaux sociaux
• coordination et travail au quotidien avec l’ensemble des équipes internes : équipes Marketing Produits et équipes e-Business
• valider les plannings de développement des nouveaux projets et les cahiers des charges de consultations
• piloter le budget et suivre la rentabilité de ses lignes
• suivi des performances
• il assure la coordination inter-département nécessaire pour garantir le meilleur service client à notre 1ère filiale en forte croissance, notamment concernant les enregistrements des nouveautés et les réenregistrements des produits catalogues
• piloter les envois à la Chine des produits d’enregistrement et des étuis en conformité avec les exigences de la réglementation Chine sur les produits d’enregistrements
• en collaboration avec la Responsable Retail Experience, vous participerez au déploiement de la Retail Excellence au sein des Maisons Parfums Givenchy et Kenzo Parfums
• campagnes drive-to-store et e-store
• coordination & suivi Service Clients LVMH
• mise à disposition des outils techniques merchandising / marketing nécessaires à la préparation et l’organisation des podiums d'animation
• superviser les développements en apportant une expertise packaging, un management de projet et une aide dans la résolution de problèmes
• être un relai d’information sur les processus d’enregistrement Chine auprès des équipes centrales logistiques et filiale
• assurer une veille sur la concurrence produits, l’évolution des formules et packaging, le comportement des consommateurs, l’évolution des circuits de distribution
• brief média auprès des agences
• assistance dans le suivi des marchés
• finalisation du développement des uniformes 2022 à destination de nos équipes de vente
• au sein du Département Développement Produits, le Chef de Projet Développement Packaging est responsable de la coordination au niveau des Opérations du développement des nouveaux produits tout en assurant la conception, le développement technique et l’industrialisation des composants packagings
• vous traduirez les souhaits des équipes marketing en solutions techniques vis à vis des fournisseurs tout en respectant contraintes industrielles, impératifs de coûts, délais et qualité
• animer une coordination entre tous les acteurs concernés France et Chine pour un partage efficace et professionnel avec tous les services concernés en France et en Chine
• développer et animer la communauté Master BC
• campagnes e-commerce
• mise en place opérationnelle des campagnes
• pige et veille concurrentielle
• appel téléphonique avec notre chargé.e de recrutement

Exigences

• anglais courant
• sensibilité retail
• formation école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialité en digital
  Voir plus +42
• aptitudes à manager un groupe et à fédérer les équipes
• expérience de 5/7 ans ans en marketing développement idéalement en Make up, acquise dans une structure fortement internationale
• ecole de Commerce / Ingénieur
• profil organisé et structuré pour la gestion de projet
• expérience significative en management de projet
• gestion de projets
• personnalité pro-active et dynamique
• connaissances digitales et maitrise de l’écosystème digital worldwide. La connaissance de l’écosystème digital chinois est un réel plus
• esprit d’analyse
• parfaite connaissance des réseaux sociaux IG, FB, WechatWork…
• 3 ans minimum d’expérience
• excellente communication
• la connaissance de Solidworks ou autre logiciel de CAO est un plus
• maitrise des leviers d’awareness, d’engagement et de conversion online
• digital focus
• leadership pour animer les marchés
• formation de niveau master
• rigueur, organisation et créativité
• excellente communication et esprit d’équipe
• gestion de projet
• réactif , organisé , rigoureux , bonne capacité d’adaptation et bon sens relationnel
• expertise digitale et réseaux sociaux
• contribuer au déploiement de notre stratégie Retail Education
• gestion de Projet
• des déplacements sont à prévoir entre nos sites
• capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
• réactivité, sens des priorités, savoir prendre des décisions
• 1/ Minimum 4/5 ans d’expérience, profil ingénieur ou école de commerce
• sensibilité retail & customer oriented
• contribuer au développement d'assets de learning
• capacité d’adaptation
• passionné par l’univers du luxe et des parfums-cosmétiques
• une expertise poussée sur le média digital
• capacité à piloter des projets en grande autonomie
• 2/ Excellentes compétences en gestion de projet et conduite du changement
• positivité, bon relationnel et facilité de contact
• développer une culture retail
• gestion des priorités
• vous avez des connaissances spécifiques des matériaux et techniques de transformation et de décor pour les métalloplastiques, le verre et le carton
• une première expérience significative en agence digitale ou en entreprise idéalement dans un environnement international et dans le secteur de la beauté ou du luxe
• doté d'un excellent relationnel et d'un vrai goût pour le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse
• comprendre les enjeux de notoriété, d’engagement et de conversion pour une marque dans un environnement omnicanal

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• etudes de marchés et veille concurrentielle : analyses quantitatives et qualitatives , suivi des lancements concurrence et des tendances
• participer à la conception des plans 360° pour les lancements
• mettre à jour et consolider des reportings de lancements
  Voir plus +43
• aider à la création des présentations plans 2023 et gestion des maquettes
• déploiement de la stratégie et du plan marketing France dans les enseignes en responsabilité
• participation à la définition de la stratégie de lancement des nouveautés produits et gestion de l’assortiment
• déploiement de la stratégie et du plan Marketing France dans les enseignes en responsabilité
• effectuer des analyses hebdomadaires et mensuelles
• réalisation des planogrammes merchandising
• organiser des événements internes pour les lancements de produits
• définition de la stratégie merchandising France et réalisation des planogrammes
• faire de la veille concurrentielle mensuellement sur les lancements et les activations
• participer aux prévisions des ventes mensuelles
• suivi opérationnel de la mise en place des animations en point de vente
• suivi et pilotage des left-overs enseigne
• suivi et analyse des résultats de l’enseigne et des lancements produits afin d’identifier les opportunités de business et proposer des plans d’actions correctifs
• elaboration du plan Trade annuel avec les Responsables Compte Clé et la Chef de Projet E-Retail
• suivi et analyse des résultats de l’enseigne et des lancements produits
• aide à la préparation des événements internes et externes
• appel téléphonique avec notre chargé.e de recrutement
• organiser des Task Force pour brainstormer sur les lancements à venir
• elaboration du plan trade annuel on et offline avec les Responsables Compte clé et la Chef de Projet E-Retail dans le respect des budgets et accords commerciaux validés
• construction des budgets Trade Marketing avec l’enveloppe allouée : optimisation des coûts, suivi de la rentabilité des animation et pilotage annuel des moyens moteurs
• compléter et mettre à jour les différents fichiers de suivi de lancements 2023 pour aider au pilotage de la marque
• mettre à jour le plan Marketing
• lancement de nouveaux produits : réflexion conceptuelle, positionnement et coordination avec les différents métiers experts : studio de création, développement packaging, R&D, digital, merchandising
• développer et mettre à disposition des outils pour les commerciaux
• gestion transversale multi-enseignes sur certaines OP nationales
• soutenir les managers dans le suivi de projets catégoriels
• construction des budgets Trade Marketing: optimisation des coûts, pilotage et suivi annuel
• développement de la connaissance client enseigne via la veille concurrentielle, des sorties terrains, l’analyse CRM des enseignes et la collaboration avec les équipes terrain
• notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie
• réaliser des analyses diverses selon les actualités
• entretien de relations privilégiées avec les interlocuteurs de l'enseigne
• bilan et reporting de chaque opération trade
• développement de la connaissance client enseigne via la veille concurrentielle, des sorties terrains, l’analyse CRM des enseignes et la participation aux business review
• intégré à la Direction France de LVMH Fragrance Brands et rattaché à la Chef de Groupe Kenzo, vous aurez la responsabilité de la construction et de la mise en place des plans Trade Marketing dans les enseignes en responsabilité afin de participer au développement de la PDM et du sell-out de la marque Kenzo Parfums sur le marché français
• compléter le Book Enseigne avec les informations catégorielles
• gestion des opérations de co-branding media
• elaboration, présentation aux enseignes et suivi opérationnel des plans 360° pour chaque animation en respectant l’esprit d’innovation et d’engagement de la marque
• mettre à jour des catalogues de manière mensuelle pour 2023
• un.e assistant.e Chef de Produit Parfums / Collections
• aide à la création stratégique du 360 de ces futurs lancements : communication, PLV, éditions, presse, formation, animations points de vente
• intégré.e au sein de la Direction Marketing France ou de la Direction Marketing Travel Retail Europe-Afrique, vous travaillerez sous la tutelle d’une Chef de Produit pour la mise en place des plans marketing opérationnels sur le marché français ou du travel retail
• rédiger et envoyer des newsletters internes mensuellement sur la marque : performances, actualités, informations importantes
• A la fin de votre stage, vous pouvez bénéficier d’une recommandation qui vous permettra de postuler à des offres en interne et peut-être même d’être sélectionné.e pour notre International Graduate Program, RISE

Exigences

• vous êtes étudiant.e en Master 1 ou 2 en école de commerce ou équivalent universitaire
• vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion de projet
• vous êtes étudiant.e en Ecole de commerce, Master Marketing ou équivalent Universitaire
  Voir plus +27
• une expérience réussie de 2 ans dans une fonction similaire
• vous avez une sensibilité pour l’univers du luxe et plus particulièrement des Parfums et Cosmétiques
• vous êtes curieux.se, passionné.e par l'univers cosmétique, enthousiaste, autonome, rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un excellent relationnel
• vous avez une appétence pour les chiffres, et avez un sens de l’esthétique et goût du détail
• vous êtes aussi force de proposition et avez le goût du challenge
• vous savez travailler sur plusieurs projets et êtes doté.e d’un fort esprit d’équipe
• vous savez gérer vos priorités et êtes capable de vous adapter à un environnement réactif
• vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, organisation, réactivité, esprit d’équipe et autonomie
• vous maîtrisez le Pack Office
• connaissance du marché Parfums & Cosmétiques et de ses principaux acteurs
• suivi de projets et mise en place d’un plan de lancement 360°
• esprit d’analyse et de synthèse
• sensibilité à l’univers des Parfums et Cosmétiques et aux tendances en matière de digital et retail
• diplômé d’école de commerce et/ou Université niveau Bac +5 ou équivalent
• diplômé Bac +5 d’école de commerce spécialisation marketing ou équivalent universitaire
• autonomie, prise d’initiative et organisation
• créativité, sens esthétique
• un.e assistant.e Chef de Produit L’Interdit
• sensibilité marché et business du secteur des parfums et cosmétiques
• un.e assistant.e Chef de Produit Parfums Masculin
• N’attendez plus et POSTULEZ
• chez LVMH Fragrance Brands nous recherchons des personnalités passionnées, pragmatiques et créatives faisant preuve d’innovation pour participer au développement de nos Maisons
• stage de 6 mois : Janvier – Juillet 2023
• stage de 6 mois : janvier- juillet 2022
• afin de réussir à constamment renouveler notre offre dans un contexte de croissance en France et à l’international, nous avons besoin de talents portant un souci particulier aux détails et à l’excellence
• autonomie, prise d’initiative et réactivité
• si votre souhait est de rejoindre un groupe qui valorise les initiatives individuelles et promeut l’esprit d’entreprenariat alors une belle aventure vous attend au sein de LVMH Fragrance Brands. »

Gains pour le poste chef de produit marketing

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• analyse du P&L et préparation des clôtures / reportings mensuels sur nos deux marques
• suivi et analyse du CA, des conditions commerciales et des moyens investis chez nos retailers
• accompagnement des équipe Compte clé lors des négociations commerciales
  Voir plus +33
• accompagnement des équipes retail dans le suivi de la performance par point de vente et par axe
• elaborez les budgets et les révisés et challengez vos interlocuteurs sur les hypothèses retenues
• interlocuteur privilégié de l’ensemble des équipes de notre filiale française, vous les accompagnez au quotidien dans le pilotage financier de leur activité, notamment grâce à une bonne connaissance des enjeux business de notre marché
• garant de la construction budgétaire de la filiale
• suivi du chiffre d’affaire mensuel
• participation au process de lancement des nouveautés : analyse de la rentabilité des projets
• suivi et validation des dépenses de différents services
• participez aux travaux de clôtures mensuelles en relation avec les services comptables
• contributeur à la construction budgétaire de la filiale
• participation aux clôtures mensuelles
• prendre part à la création de nouvelles analyses, permanentes ou ponctuelles, en support du Responsable CDG
• garant du respect des procédures et des règles comptables du Groupe LVMH
• analysez les écarts, proposez et suivez les plans d'actions correctifs
• garant du respect des procédures et des règles comptables LVMH
• participez à l'amélioration continue des processus, règles de gestion et des outils de pilotage
• suivi budgétaire :Préparation et suivi des « Rolling forcast » ;Participation à la construction et à la mise à jour des budgets ;Construction et pilotage du P&L
• appel téléphonique avec notre chargé.e de recrutement
• participation aux process budgétaires
• rattaché au Responsable contrôle de gestion marketing, vous travaillez en concertation avec les équipes « expérience client » ; merchandising et architecture ; RP/ presse & event, …
• vous gérez les budgets des services cités ci-dessus et garantissez le suivi et l'analyse des différents indicateurs de gestion interne pour vos activités
• répondez aux demandes ad hoc de la Direction
• pilotage du P&L des marques : topline, OPEX & CAPEX
• participation à l’élaboration du Révisé 1 2022
• vous êtes accompagné dans cette mission par un Contrôleur de gestion que vous encadrez
• challenge des équipes opérationnelles et suivi du ROI de nos activations
• vous réalisez les reportings, participez à l'élaboration du budget et à la clôture des résultats
• etudes ponctuelles
• missions annexes :Pilotage budgétaire et suivi des T&E ;Pilotage budgétaire et suivi des Capex ;Pilotage budgétaire et suivi des stocks retailers ;Formation des nouveaux collaborateurs du Travel Retail aux outils financiers
• au sein de la Direction Financière, vous êtes rattaché à la Responsable du Contrôle de Gestion Marketing Produit Givenchy & Kenzo et êtes intégré à une équipe de 3 contrôleurs de gestion
• notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie
• la filiale France est un marché stratégique et vitrine pour nos marques. Elle est en fort gains de parts de marché, via de nouveaux projets portés par la nouvelle direction
• interlocuteur clef de l’ensemble des équipes de notre filiale française, vous les accompagnez au quotidien dans le pilotage financier de leur activité, grâce à une bonne connaissance des enjeux business de notre marché
• entretien avec votre futur.e manager

Exigences

• de formation type école de commerce ou Université, spécialité Finance / CDG / Comptabilité
• une expérience en finance ou audit est un plus
• vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ; votre capacité d’analyse et de synthèse et votre orientation « business »
  Voir plus +30
• vous possédez les connaissances comptables et maitrisez les outils bureautiques
• expérience de 6 ans minimum en contrôle de gestion
• curiosité, force de proposition et réactivité
• vous faîtes preuve de curiosité, rigueur, dynamisme, et autonomie
• motivé et investi , vous aimez évoluer dans un milieu exigeant, complexe et challengeant
• vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, et votre proactivité
• une première expérience chez un retailer Parfums/Beauté serait un plus
• orientation business
• bon communicant, ayant le sens de l'analyse et appétence pour les chiffres ; vous êtes rigoureux, méthodique et autonome
• excellent relationnel & bonne communication
• agilité & forte adaptabilité
• connaissances des missions d’un contrôleur de gestion
• vous maîtriserez les missions principales d’un contrôleur de gestion Filiale
• compétence en analyse de données
• vous développerez vos connaissances avec une variété de sujets finance et transverses
• une première expérience en contrôle de gestion ou audit est souhaitée
• synthétisation des informations
• vous serez Business Partner avec les autres services
• rigoureux & dynamique, votre curiosité et proactivité vous permet d’être rapidement autonome
• ecole de commerce ou Bac + 5 spécialisée en finance, audit, contrôle de gestion
• esprit d’équipe et qualités relationnelles
• vous améliorerez vos compétences en communications avec les autres services
• vous avez des qualités relationnelles pour agir sur le terrain comme " Business Partner " tout en ayant la capacité de "challenger " les opérationnels
• rigueur et flexibilité
• business partner & team player, un excellent relationnel & une bonne communication sont requises
• N’attendez plus et POSTULEZ
• stage de 6 mois : Janvier- juillet 2022
• de formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion ; vous avez une 1ère expérience en contrôle de gestion ; idéalement dans un environnement commercial
• diplômé d'un bac + 5 en Audit ou contrôle de gestion vous justifiez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion commercial ou dans le suivi des frais centraux
• etudiant en école de commerce / ingénieur ou Master universitaire : spécialisation Finance, avec une première expérience significative en contrôle de gestion

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• coopérer au développement des 360°, dans le respect des guidelines de marques, adaptés aux marchés européens
• pre-validation des éléments du 360° marketing afin de garantir l’image de marque
• être le point contact des pays pour répondre à leurs demandes marketing
  Voir plus +15
• vous assisterez également le service marketing dans leurs analyses et reporting mensuels
• gestion des présentations des forecasts
• analyses de nos lancements, marchés, compétition, problématiques retail
• appel téléphonique avec notre chargé.e de recrutement
• préparer les extractions E-Fast / Orion pour analyser les retours de forecasts
• consolider les rapports de la zone pour envoyer à l’équipe MOP INTER/EUROPE
• gestion des assets digitaux
• consolider les rapports de la zone pour envoyer à l’équipe PR/DIGITAL
• coordination et support opérationnel pour réunions internes, séminaires et conventions
• accompagnement et support de l’équipe MOP : commande produits et PLV, La Beauty Box, Sharepoint Export EURAF, Efast, Rosas, Orion …
• rédiger les e-mails avec les guidelines spécifique pour l’Export EURAF
• suivi auprès des pays afin d’obtenir les rapports de lancement et d’animation
• entretien avec votre futur.e manager
• accompagnement et support de l’équipe : commandes produits, récupération et gestion des prêts de maquette, réalisation d’extractions, présentations PPT, …
• accompagnement et support de l’équipe : commandes produits, récupération et gestion des prêts de maquette, réalisation d’extractions, présentation PPT, …

Exigences

• ecole de commerce ou équivalent
• formation type école de commerce ou équivalent universitaire, spécialisation Marketing
• maitrise du pack office
  Voir plus +16
• maîtrise du pack office
• organisé, sérieux et motivé
• organisé.e, sérieux.se et motivé.e
• esprit d’équipe, organisé, sérieux et motivé
• sensible à l’univers du luxe, des parfums et cosmétiques
• compétences analytiques
• esprit de synthèse
• capacités d’intégration
• bac +4 /+5
• travail en équipe
• gestion des priorités
• A la fin de votre stage, vous pouvez bénéficier d’une recommandation qui vous permettra de postuler à des offres en interne et peut-être même d’être sélectionné.e pour notre International Program, RISE
• N’attendez plus et POSTULEZ
• marketing opérationnel : adaptation et mise en place 360, focus client, focus sell-out
• stage de 6 mois : Janvier- juillet 2022
• stage de 6 mois : janvier- juillet 2021

Gains pour le poste assistant export