LYCEE AGRICOLE COSTA DE BEAUREGARD Salaire

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Chambéry
340 RUE COSTA DE BEAUREGARD, 73000 CHAMBERY
Téléphone:
+33 4 79 33 22 09
SIREN:
501239446

Les salaires sur les positions chez LYCEE AGRICOLE COSTA DE BEAUREGARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LYCEE AGRICOLE COSTA DE BEAUREGARD recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Commerce

  • social

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Éducation

  • diplôme d'État Éducateur Spécialisé
  • diplôme d'État Moniteur Éducateur

Responsabilité

  • connaissance de la réglementation et des procédures de protection de l'enfance
  • accompagnement quotidien en internat d'un groupe d'adolescents
  • accompagnement individuel autour des axes du projet de l'enfant
  • articuler sa pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires
  • participer au sein d'une unité d'hébergement à une mission de protection de l'enfance pour accompagner un groupe de 13 jeunes de 12 à 18 ans

professeure d'éducation physique

Exigences

  • une expérience en enseignement serait souhaitable
  • goût pour l'enseignement et le travail en équipe, autonome, disponible et organisé
  • enseignant en Education Physique et Sportive en classes de 4ème/3ème de l'Enseignement agricole, CAPa et Bac Pro en filière services à la personne
  • bac+3 minimum

monitrice-éducatrice

Éducation

  • diplôme d'État Éducateur Spécialisé
  • diplôme d'État Moniteur Éducateur

Exigences

  • dynamique et rigoureux, vous êtes sensibilisé aux problématiques des mineurs non accompagnés
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne