LYCEE AGRICOLE DU MORVAN Salaire
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Château-Chinon(Ville)
RUE PIERRE MENDES FRANCE, 58120 CHATEAU CHINON VILLE
SIREN:
195801014
Éducation

Les salaires sur les positions chez LYCEE AGRICOLE DU MORVAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LYCEE AGRICOLE DU MORVAN recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • piloter une activité
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • travailler en réseau
  • évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • conditions de travail et rémunération prévues dans le cadre du protocole d'emploi des agents du Centre, et fonction du niveau de diplôme à l'embauche

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés d'intégration sociale pour chacun des stagiaires
  • veille réglementaire permanente
  • être en mesure de proposer des environnements pédagogiques adaptés
  • animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires
  • définir et évaluer le plan de développement de compétences personnelles des bénéficiaires, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation
  • mettre en œuvre une pédagogie dynamique et innovante dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • conseiller, accompagner une personne
  • détecter des situations à risques
  • réaliser des soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisHébergement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • actions de dépistage et d'éducation à la santé selon la réglementation sociale et les orientations de santé publique
  • accueil et suivi sanitaire des élèves, apprentis et étudiants au quotidien

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 989,48 Euros à 1602,36 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • renforcer l' équipe du pôle animation du CFPPA-CFA
  • coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour chacun des stagiaires
  • participer à l'ingénierie de nouvelles formations des différents pôles du CFPPA-CFA
  • veille réglementaire permanente
  • missions transversales aux activités d'enseignement
  • animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires
  • participer à des actions d'animation du territoire avec les partenaires locaux
  • préparer et vérifier sa salle et son matériel pédagogique avant chaque séance et signaler tout dysfonctionnement au coordonnateur et/ou à l'assistant de gestion

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

professeure de mathématiques

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • mathématiques
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel

Rémunération

  • mensuel de 940,00 Euros à 1057,00 Euros sur 12 mois

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • organisation de la chaîne logistique
  • communication interne
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients
  • techniques commerciales
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée

Rémunération

  • annuel de 20730,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Responsabilité

  • prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients
  • polyvalent , le/la technico-commercial assure la commercialisation de produits techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique. Il/Ellle a en charge le développement du chiffre d'affaire de l'exploitation
  • développement des actions commerciales
  • réalisation et suivi de la vente de produits de l'exploitation

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H Horaires variables

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1616,68 Euros sur 12 moisminimum selon expérience et diplôme

Expérience

  • 5 ans - sur poste similaire ou minimum bac+2

assistant rh

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • gérer la paie
  • logiciels comptables
  • établir un bulletin de paie
  • établir un contrat de travail
  • animer, coordonner une équipe

Rémunération

  • mensuel de 1800.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la gestion administrative des Ressources Humaines
  • la gestion de l'organisation, des infrastructures et de la sécurité
  • la préparation du budget et gestion financière des dispositifs spécifiques
  • la veille réglementaire
  • effectue les opérations des phases de dépenses et de recettes
  • assiste le service comptabilité de l'établissement support dans l'identification des encaissements et leur imputation en comptabilité générale
  • veille à la bonne imputabilité comptable des opérations
  • suivi du recouvrement des factures et des créances en lien avec les assistants

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler le déroulement de travaux
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau

Rémunération

  • mensuel de 1836 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • conseiller, accompagner une personne
  • détecter des situations à risques
  • réaliser des soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisHébergementMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale