Les salaires sur les positions chez LYCEE AGRICOLE PRIVE

LYCEE AGRICOLE PRIVE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • vous réalisez l'entretien courant et la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments, ainsi que l'entretien des espaces verts en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • electricité
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1720,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prend ou fait prendre les dispositions nécessaires
  • veille au respect des normes d'accessibilité et de sécurité
  • recense et détecte l'ensemble des facteurs de risque et des besoins d'intervention

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1790,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il participe à l'élaboration du règlement d'ordre intérieur de l'établissement et veille au respect de celui-ci en proposant des réponses éducatives et positives lorsqu'une infraction à la règle est constatée
  • son rôle est d'accompagner et d'encadrer les élèves mais aussi de veiller à leur bien-être et à leur sécurité quotidienne
  • au quotidien, l'éducateur gère également les temps et les espaces transitionnels et les périodes d'études
  • il accompagne, anime et peut organiser des activités centrées sur l'éducation à la santé, la prévention des assuétudes ou l'éducation à la citoyenneté
  • il gère également les dossiers administratifs et disciplinaires des élèves
  • il effectue le suivi de la fréquentation scolaire en participant activement au contrôle de l'assiduité des élèves
  • son observation constante des élèves lui permet d'intervenir rapidement pour gérer les situations conflictuelles, prévenir le décrochage scolaire, la violence ou le harcèlement et accompagner les élèves qui en auraient besoin
  • il construit une relation de confiance avec le groupe mais aussi avec chacun des jeunes concernés afin d'aboutir à un suivi personnalisé

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • techniques de fauchage
  • techniques de moissonnage
  • techniques de pressage

Rémunération

  • en fonction de l'ancienneté

Responsabilité

  • missions en veillant au respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité - Participer aux sorties des chevaux et aux travaux d'entretien des écuries et des prés en veillant au bien-être des animaux - Participer aux travaux de production - Veiller au bon état des équipements et des installations- Contribuer à la gestion de l'outillage et du parc de machines en lien avec le centre équestre et l'exploitation d'élevage de l'établissement- Encadrer des groupes d'apprenants dans l'accomplissement de gestes professionnels sur l'exploitation et le centre équestre- Particularités :- Habilitations et certifications nécessaires pour certains domaines d'activités : conduite en sécurité d'engins agricoles .- Permanence d'écurie...- Horaires particuliers.- Travail week-ends et jours fériés.- Travail en extérieur

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • détecter un cas de maltraitance
  • proposer un accompagnement à la personne

Rémunération

  • mensuel de 1400,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

technicien équin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • identifier un animal malade et informer les acteurs concernés
  • renseigner un registre d'élevage
  • surveiller l'état de gestation d'un animal

Rémunération

  • selon grille indiciaire

correctrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  • enseigner une discipline à un groupe de personnes

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • assister des élèves handicapés
  • surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • informer le personnel éducatif sur la vie scolaire
  • ponctualité, autonomie, disponibilité
  • aisance rédactionnelle
  • adaptation à un public jeune

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois
  • 10,57€ de l'heure
  • horaire de 10,25 Euros

commercial

Responsabilité

  • elaboration d'une stratégie Marketing commerciale pour augmenter l'accueil du caveau
  • gestion opérationnelle du caveau: accueil des clients individuels, accueil des groupes
  • assurer la commercialisation et développer l'exportation
  • organisation d'évènements sur site
  • développement de l'offre oeno-touristique
  • mise en œuvre d'actions de prospection et de développement commercial
  • animation de représentation à l'extérieur du Domaine: salons, dégustations, after works
  • aide ponctuelle à la cave: mise en bouteille, vinification

ouvrière agricole

Exigences

  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • entretenir des locaux
  • surveiller l'état de gestation d'un animal
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide