
LYCEE AGROTECHNOLOGIQUE PRIVE Salaire
Les salaires sur les positions chez LYCEE AGROTECHNOLOGIQUE PRIVE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
agent d'entretien
agent de propreté de locaux
Comparaison des salaires — agent d'entretien
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
EPI 1760 € +10%
LYCEE AGROTECHNOLOGIQUE PRIVE 1600 € —
MAISON CONVALESCENCE 1500 € -6.3%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
LYCEE AGROTECHNOLOGIQUE PRIVE recrute pour des postes:
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- CDD d'1 an dans un premier temps
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux 2 semaines par mois
Expérience
- 1 an
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- techniques pédagogiques
- diplôme post bac en lien avec les sciences industrielles appliquées à l'alimentation
- idéalement avec une expérience en enseignement auprès d'apprentis
- capacité d'écoute, de créativité et d'adaptation, Utilisation de pédagogie active souhaitée, Maîtrise des outils numériques et des logiciels de bureautique
Rémunération
- selon convention collective
Responsabilité
- concevoir les cours, les supports et la progression pédagogique pour les différents groupes en tenant compte du référentiel
- animer les séquences pédagogiques en s'adaptant au public
- évaluer le travail des apprenants en cours de séquence pédagogique
- concevoir les épreuves et en assurer les corrections
- M56 : L'objectif est d'analyser, mettre en œuvre et améliorer des processus technologiques spécifiques à la transformation de produits alimentaires