LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE HENRI LORI Salaire
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Nancy
29 RUE DES JARDINIERS, 54042 NANCY CEDEX
SIREN:
195400429
Éducation

Les salaires sur les positions chez LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE HENRI LORI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE HENRI LORI recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mission générale
  • il/elle met en place un management de proximité et au quotidien des personnels en respectant les différents aspects réglementaires ; et ce en lien avec les services académiques
  • les activités principales
  • le/la Responsable RH est un personnel d encadrement
  • il/elle est impliqué dans la démarche Qualité
  • gestion et management des ressources humaines

Exigences

  • la connaissance d un organisme de formation et/ou du système éducatif est un atout

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • vacations ou Contrat à Durée Déterminée de la période de Septembre 2022 à Juillet 2023 Rémunération en fonction du niveau de l'action selon le cadre réglementaire

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté - FLE

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • selon Grille indiciaire Educ. Nat

géomètre topographe

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • organisation, préparation et animation de séances de formation
  • préparation et participation aux bilans intermédiaires et finaux
  • animation, gestion et évaluation d’un groupe
  • construction et élaboration de supports et de progression pédagogiques
  • accompagnement des stagiaires dans leur parcours de formation

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • 3 ans- domaine géomètre topographeCette expérience est indispensable
  • compétences pédagogiques, organisationnelles et relationnelles
  • etre en capacité de travailler en équipe et en autonomie
  • réaliser les opérations topographiques spécifiques et des études en Entreprises de Travaux Publics
  • expérience requise dans le domaine « géomètre topographe »
  • réaliser des études d'infrastructures et des implantations
  • topograhie: 1 an

installateur sanitaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD de 12 mois à temps plein, reconductible en fonction du renouvellement des formations

Rémunération

  • 1 000,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • vous avez une bonne expérience dans le domaine de l’installation sanitaire et thermique
  • vous aimez votre métier et avez envie de le partager à un public en reconversion
  • vous devez être autonome, montrer des capacités d’adaptation à un environnement spécifique et respecter ses règles
  • capable d’effectuer une première mise en service d’un système énergétique et énergie renouvelable
  • des aptitudes de communication, d’animation de groupe , dans la construction d’outils pédagogiques sont demandées
  • capable de maintenir en état le système énergétique
  • vous devez être rigoureux dans la gestion du parc matériel qui vous sera confié
  • capable d’organiser un chantier

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - dans le champs de la formation prof

Exigences

  • techniques associées au BTP
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • former un public
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Rémunération

  • selon grille indice + selon profil

gestionnaire paie

Exigences

  • logiciels de paie
  • établir un contrat de travail
  • gestion de la paie
  • paramétrer un système d'information comptable
  • 6 mois - GESTIONNAIRE PAIECette expérience est indispensable
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir un bulletin de paie
  • optimiser un processus de paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • rémunération cadre réglementaireAutre
  • 1 300,00€ à 1 600,00€ par mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous assurerez les tâches suivantes :- le traitement de la paie : préparer et saisir les fiches de paie- éditer les bulletins de salaires et les déclarations sociales en prenant en compte tous les éléments nécessaires qui vous seront transmis par le service RH- effectuer les virements aux organismes sociaux- établir les attestations courantes- préparer les tableaux de bord permettant un suivi précis des salaires

dessinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires irréguliers Poste en vacation pour 250h

Exigences

  • 1 an - Formateur architecture et dessinCette expérience est indispensable
  • accueillir les personnes
  • animer une formation
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • vacation 35,67 ? net/hAutre

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - 5 ans d'expérience si absence de dip

Exigences

  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • former un public
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • 1 an- 5 ans d'expérience si absence de dipCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents maintenance industrielle- mécanique en agro-équipement
  • dans le cadre de la formation « agent de maintenance et de reconditionnement mise en place dans notre établissement, nous recrutons un formateur technique en agro équipement, mécanique d'engins de voirie, mécanique engins agricole ayant les compétences suivantes
  • formateur / Formatrice ALTITUDE FORMATION - 54- POMPEYVous disposez d'une expérience dans les métiers de la hauteur, Travail sur corde, Secouriste, Échafaudage, Nacelle Élévatrice.Diplômes appréciés Formation de formateur CQP cordiste ou CQP...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • selon cadre règlementaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestion des courriers entrants et sortants
  • gestion des appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • gestion du secrétariat et de la comptabilité
  • assistante de secteur ADAPA - 54- NANCYL'assistant de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes missions.A ce titre, elle/il accomplit :- la gestion du secteur lors de l'absence de courte durée du responsable de...CDD - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDDTemps plein
  • réaliser un suivi comptable

Exigences

  • bac ou équivalent secrétariat assistanat gestion PME PMICette formation est indispensable
  • débutant accepté
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et avez de bonnes connaissances en comptabilité.Vous parlez couramment anglais.Vous...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein
  • durée du contrat : 5 mois
  • date de début prévue : 05/04/2021

Rémunération

  • 1 400,00€ à 2 003,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

formateur

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Cadre réglementaire
  • Salaire brut : Rémunération en fonction du niveau

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois - accompagnement/relation entreprise
  • 12 mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - licence FLE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Techniques pédagogiques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Commerce

  • Enseignement et formation