LYCEE MATHIEU DE DOMBASLE Salaire
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Malzéville
DOMAINE DE PIXERECOURT, 54220 MALZEVILLE
SIREN:
423380153
Marketing, publicité et relations publiques

Les salaires sur les positions chez LYCEE MATHIEU DE DOMBASLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LYCEE MATHIEU DE DOMBASLE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions : Mise en paiement factures fournisseurs, encaissement chèques, recouvrement facturations parents d'élèves et autres, écritures comptables courantes, aide à la préparation du compte de gestion
  • D'autres missions peuvent être demandées

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1679,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • objectif du poste : Assurer le bon déroulement de l'ensemble des opérations comptables de l'EPLEFPA 54 et de chacun des 6 centres

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • piloter un projet
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales
  • connaissances approfondies en ingénierie de développement (de l'analyse et traitement d'un
  • besoin ou d'une demande à l'évaluation du dispositif mis en place)
  • connaissance approfondie de la règlementation de la formation continue et de la formation par

Rémunération

  • grille indiciaire
  • mensuel de 1620,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • répondre aux appels d'offre des entités adjudicatrices
  • construire, rédiger et négocier les propositions commerciales
  • organiser l'information et le conseil des publics, notamment en réinsertion
  • activités principales
  • identifier et analyser les ressources pédagogiques
  • moselle, dont il/elle assure le développement et la mise en œuvre
  • identifier et analyser les besoins de formation des publics, des partenaires et du territoire
  • impulser et mettre en œuvre le développement de nouvelles actions de formation

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1603,00 Euros à 1603,00 Euros sur 12 mois

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques culturales
  • règles de sécurité
  • techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • techniques de fauchage
  • techniques de moissonnage

Rémunération

  • selon convention polyculture

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • former un public
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • 1 anCette expérience est indispensable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1600 Euros à 1700 Euros sur 12 mois
  • machinisme Agricole/Agroéquipement Public CAPA Métiers Agriculture, BAC PRO CGEA, CS Tracteurs et Machines Agricoles CV/Lettre motivation par mail ou téléphone anne.joffrain@educagri.fr 03 83 18 12 11

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer identification prospects
  • A l'aise gestion administrative (dossier financement, reporting, suivi dossiers en cours
  • valoriser offres sur le secteur
  • elaborer offres commerciales, relancer, négocier
  • détecter nouvelles opportunités commerciales
  • promouvoir, prospecter, développer offres formation du centre GRAND EST
  • gestion autonome du portefeuille- Garant satisfaction du client

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents commerceCette formation est indispensable
  • expérience vente prestations de services -Un plus connaissance tissu économique local
  • réelle fibre commerciale
  • capacité à convaincre
  • esprit d'analyse, synthèse, rigueur-Prise de responsabilités
  • personne de terrain
  • BAC+3 dominance commerciale

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon expérience et qualification

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents commerce - Commerce et/ou communication

Exigences

  • Diplôme d'études supérieures en communication et médias
  • Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)
  • Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
  • Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
  • Gérer les relations avec les agences de publicité
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication