Les salaires sur les positions chez LYCEE POLYVALENT PAUL MATHOU
LYCEE POLYVALENT PAUL MATHOU recrute pour des postes:
formatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
21H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
techniques pédagogiques
formation collective ou en ateliers permanents de formation individualisée tous publics sur les champs de la Formation Générale, de l'insertion professionnelle et du Qualifiant, selon modalités en présentiel ou/et à distance
expression écrite et orale de niveau 2 à 5, remise à niveau sur les compétences fondamentales pour des publics en situation d'illettrisme, Français Langue Etrangère, préparation épreuve d'examen de niveau CAP à BTS
domaines : Remise à niveau en Français / Communication
Rémunération
tx de vacation Education Nationale
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
le GRETA MPS recherche un formateur en Français pour intervenir sur son agence de TARBES
assistant commercial
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
14H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Rémunération
tx de vacation EN
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
38H20 Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
législation sociale
piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
réaliser la gestion administrative du personnel
diplômé dans le domaine des ressources humaines, vous avez acquis une expérience significative dans ce domaine
maitrise du Pack Office
L’écoute, la polyvalence, l’autonomie font partie de vos qualités et vous êtes reconnu pour savoir travailler en équipe
Rémunération
22 - 29 k€ brut annuel
A partir de 21 k€ brut annuel
selon les grilles de l'EN
Responsabilité
gestion administrative des personnels
recrutement
organisation et gestion du plan de formation
garantir l’application de la législation sociale
organisation, planification et suivi des entretiens professionnels ; GPEC
mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
contribuer à la démarche Qualité
assurer un rôle de conseil auprès de la Direction du Greta et des managers de proximité
formateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
14H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Exigences
proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
accueillir les personnes
identifier des axes d'évolution
marché de l'emploi
techniques pédagogiques
concevoir des outils de formation / pédagogiques
réaliser le bilan pédagogique d'une formation
évaluer le travail d'un stagiaire
Rémunération
tx Vacation EN
tx de vacation EN
assistant de gestion
Responsabilité
afficher plus d'offres
comptable - Comptabilité LAFAYETTE - 31- Garonne Comptabilité :- Enregistrement et règlement des factures de frais généraux- États de rapprochement bancaire- Pointage des comptes auxiliaires- Opération de cut-off- ...CDD - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDDTemps plein
comptable31- Garonne Au sein d'une société coopérative spécialisée dans l'alimentaire, vous aurez en charge :- la tenue de la comptabilité et la préparation du bilan - la saisie de pièces comptables - l'élaboration et...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
Exigences
3 ansCette expérience est indispensable
bac ou équivalent Cette formation est indispensable
assistant administratif
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H20 Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
débutant accepté
bac ou équivalent Cette formation est indispensable
B- Véhicule léger
Responsabilité
afficher plus d'offres
organiser et gérer au quotidien la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan logistique
administratif
assurer un premier niveau d'information du public
saisir sur les interfaces informatiques de données permettant le suivi
des stagiaires et de l'activité
éditer, diffuser, classer, archiver l'ensemble des documents nécessaires à la réalisation et au règlement des actions