LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE STE MARIE Salaire

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  Bagnols-sur-Cèze
4 IMPASSE DES RECOLLETS, 30200 BAGNOLS SUR CEZE
SIREN: 775857501
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Les salaires sur les positions chez LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE STE MARIE

LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE STE MARIE recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 18H Travail en journée

Rémunération

  • salaire CFA à discuter

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyse de données de production
  • Analyser les risques liés au chantier
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Déterminer des mesures correctives
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

second de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • sur les vacances de la Toussaint : 1 semaine de RTT
  • sur les vacances d'avril : 1 semaine de RTT

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • capacités rédactionnelles, organisationnelles et aisance relationnelle indispensable
  • capacité à travailler en équipe
  • qualités relationnelles

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Responsabilité

  • directement rattaché au responsable de cuisine, le poste de second de cuisine a en charge la confection des repas, environ 820 par jour, à destination des différents convives
  • participation à la vie quotidienne du restaurant : entretien courant des équipements et de l'espace de travail, suivi des stocks

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • techniques de montage de banches
  • transmettre une technique, un savoir-faire

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cuisinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • RestaurationComplémentaire santéEn fonction de l'expérience et des compétences

Expérience

  • 4 An(s) - EN CUISINE

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Rémunération

  • restaurationconvention collec