Les salaires sur les positions chez LYDIA COLIN - LPC CONSULT RH
LYDIA COLIN - LPC CONSULT RH recrute pour des postes:
charge de communication
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
proposer les orientations stratégiques de la communication de l’entreprise en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel
optimiser ou actualiser les process existants et assurer une veille média sur les retombées presse concernant l’entreprise
identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles sur les supports de communication
veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports
vous devrez élaborer la stratégie de communication en accord avec la direction et le conseil d’administration et définir les actions de communication, piloter les projets et leur mise en œuvre tout en veillant au respect du budget
conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles
S’assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale
effectuer un travail de veille stratégique, concurrentielle et technologique
Exigences
de formation de niveau Bac +5, en lettres modernes, Master en communication ou dIplôme d’école spécialisée en communication et en relations publiques , vous devez pouvoir justifiez d'une première expérience professionnelle dans votre domaine, vous permettant de maitriser les différents aspects de la communication et de leurs contraintes
informaticien
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
posséder un bon socle de connaissance techniques variées, afin de pouvoir répondre à l’ensemble des demandes des clients
posséder un bon socle de connaissance techniques en termes de sécurité informatique
tenir une veille technologique constante, pour ne pas se faire dépasser techniquement par la demande
D'avoir la capacité à synthétiser les demandes clients et les vulgarisation techniques
D'avoir la capacité à synthétiser les demandes clients et les vulgarisation techniques
Responsabilité
installer, configurer, maintenir et garantir le fonctionnement opérationnel des infrastructures clientes et internes
veiller au bon fonctionnement des sauvegardes, de leur intégrité et de leur restauration
identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, interruptions de services et les résoudre
réaliser des prestations d'audit de diagnostic et de conseils auprès des clients
réaliser des activités support Niveau 2 à 3 sur la partie système et réseau
la Gestion en mode MSP : Outils RMM / PSA / Gestion documentaire des parcs
la Gestion en mode MSP : Outils RMM / PSA / Gestion documentaire des parcs
ingénieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
réaliser un reporting mensuel de la réalisation des contrats
suivre l’application des modifications contractuelles
mettre en œuvre les actions correctives liées aux dysfonctionnements observés ou aux risques perçus
S’assurer du fonctionnement des ressources informatiques en lien avec le Responsable Informatique
sous la responsabilité du Responsable de service, votre rôle consistera essentiellement à manager et organiser l'activité d'une 30è de collaborateurs, au service du contrôle de la performance laitière
Exigences
cette mission, peut-être l'opportunité d'acquérir une première expérience managériale - Fonction de la date d'intégration, une période de formation aux outils et à l'organisation en place est prévue
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
lydia COLIN
proposer les orientations stratégiques de la communication de l’entreprise en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel
optimiser ou actualiser les process existants et assurer une veille média sur les retombées presse concernant l’entreprise
identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles sur les supports de communication
veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports
identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles sur les supports de communication
conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles
S’assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale
Exigences
expérience Minimum 2 ans
de formation de niveau Bac +5, en lettres modernes, Master en communication ou dIplôme d’école spécialisée en communication et en relations publiques , vous devez pouvoir justifiez d'une première expérience professionnelle dans votre domaine, vous permettant de maitriser les différents aspects de la communication et de leurs contraintes
de formation de niveau Bac +5, en lettres modernes, Master en communication ou dIplôme d’école spécialisée en communication et en relations publiques , vous devez pouvoir justifiez d'une première expérience professionnelle dans votre domaine, vous permettant de maitriser les différents aspects de la communication et de leurs contraintes
commercial
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rattaché à la Direction commercial, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients ETI et PME/PMI, en vous appuyant sur le management d'une équipe commerciale
vous serez garant du chiffre d'affaires et de la marge commerciale sur le périmètre qui vous est alloué
vous fixerez les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales de votre équipe
comptable
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gérer intégralement la fiscalité et l'élaboration de la liasse fiscale de toutes les sociétés françaises
assurer le suivi du paiement des redevances brevets et de leur comptabilisation Gérer conjointement avec votre Responsable, le portefeuille assurances
® Assurer le suivi du paiement des redevances brevets et de leur comptabilisation
assurer le suivi du paiement des redevances brevets et leur comptabilisation
participer aux arrêtés mensuels et à la préparation de la consolidation des comptes
® Gérer conjointement avec votre Responsable, le portefeuille assurances
gérer conjointement avec votre Responsable, les assurances
vous maîtrisez les normes comptables nationales et avez très bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales et sociales
Exigences
de formation supérieure type BTS minimun, vous devriez justifier d'une première expérience de la gestion comptable, idéalement réalisée en cabinet d'expertise
dynamique et flexible
® Dynamique et flexible
formation supérieure en comptabilité/fiscalité et une expérience souhaitée de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable
la connaissance du logiciel SAGE pour la comptabilité et la paie serait appréciée
enfin, doté d'une aisance relationnel et d’un esprit analytique et méthodique, vous savez prioriser vos tâches et faire preuve de polyvalence
sens relationnel, qualités d’écoute et d’analyse, esprit de synthèse
la dimension internationale de l'entreprise, nécessite un bonne pratique de la langue anglaise, à minima à l'écrit
coordinateur
Rémunération
A partir de 37 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
veiller au respect de la règlement et processus en vigueur
coordonner et piloter les changements avec les secteurs concernés ; analyser les risques, évaluer les impacts, définir des plans d’actions
réaliser l’analyse qualité des réclamations clients pour les milieux et DM
identifier et mettre en place des actions d’amélioration de la performance dans le cadre de l’amélioration continue
assurer un reporting fiable de vos activités
réaliser des audits
créer et mettre à jour la documentation qualité du périmètre concerné
apporter un support opérationnel dans le cadre des projets site, des groupes de travail et actions de remédiation
Exigences
au-delà de votre parcours, vous faites preuve de proactivité, d’autonomie, d’anticipation, rigueur et méthode ainsi qu’une réelle capacité fédérer, pour mobiliser les équipes pluridisciplinaires