M AM STRAM GRAM Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Châtillon-en-Michaille
35 RUE DE LA POSTE, 01200 CHATILLON EN MICHAILLE
Téléphone:
+33 4 79 75 03 40
SIREN:
819316639

Les salaires sur les positions chez M AM STRAM GRAM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

M AM STRAM GRAM recrute pour des postes:

infirmière

Responsabilité

  • éduquer et sensibiliser les enfants sur l'importance de l'hygiène corporelle en complément des parents
  • gérer des heures administratives
  • être garant du bien être psychologique, physiologique et physique des enfants. Pour cela vous assurez la sécurité, l'hygiène, les soins et organisez surveillances médicales
  • assurer la continuité de direction en cas d'absence du responsable de l'établissement
  • participer à l'élaboration et veiller à la bonne mise en place du projet pédagogique
  • assurer la cohésion d'équipe au sein de votre unité et sensibiliser l'équipe à l'importance des valeurs éducatives autour de l'enfant
  • recruter les équipes en collaboration avec la direction ou le pôle ressources humaines et manager les équipes au quotidien
  • continuité de direction

directrice de crèche

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 48 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur Jeunes Enfants
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier puéricultrice

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer le suivi des directives éducatives
  • Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
  • Concevoir un projet éducatif
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures