MAESTRIA RECRUTEMENTS Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAESTRIA RECRUTEMENTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAESTRIA RECRUTEMENTS recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • 32 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • appuyer le Responsable Clientèle sur ses reportings statistiques de l’activité
  • définir la méthodologie de recueil des données, les analyser et accompagner la prise de décision
  • concevoir, analyser et optimiser les tableaux de bord et indicateurs de suivi et de performance de l’activité
  • préparer chaque début d’année la base de travail des différents pôles
  • analyser les résultats, rédiger et présenter les synthèses pour aboutir à des plans d’actions adaptés
  • faire le lien comptable et transversal entre le pôle facturation, le pôle clientèle, le pôle recouvrement et le service comptabilité
  • travailler en synergie avec les autres services

Exigences

  • de formation supérieure de type bac+4 à bac+5, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

conducteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter la création de nouveaux forages d'eau potable
  • effectuer les études de programmation jusqu'à la réception des travaux
  • assurer le suivi technique et administratif tout au long du projet
  • participer au montage des dossiers de subvention
  • conduire des opérations de construction et de réhabilitation du réseau de collecte d'assainissement, des stations d'épuration et d'unités de production d'eau potable

Exigences

  • nous recherchons tout profil issu d'une formation de niveau BAC + 5 spécialisé dans le domaine du BTP
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles ainsi votre esprit de synthèse ?
  • vous êtes autonome, organisé et rigoureux ?

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, un Contrôleur de gestion junior

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la gestion du service
  • coordonner les actions des prestataires de service (entreprises extérieures qui sont missionnées pour l'entreprise
  • assurer la mise en place de plannings au niveau de la maintenance préventive de tout le matériel
  • optimiser le fonctionnement de l’ensemble du matériel du Groupe
  • assurer la maintenance et les travaux au sein d’un groupe de 34 magasins alimentaires et non alimentaires + 4 entrepôts
  • etre en charge de la gestion de 5 départements : Electrique - Gros œuvres – Soudure – Maçon – Peinture

responsable hygiène sécurité environnement

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience idéalement dans l'industrie
  • vous êtes rigoureux ? Vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous possédez des capacités relationnelles ?

Responsabilité

  • concevoir un système de management qualité et sécurité
  • assurer la veille réglementaire en matière de qualité et sécurité des aliments
  • mettre en place et assurer le suivi des procédures de prévention des risques
  • déterminer les évolutions et les améliorations d'une démarche qualité
  • assurer la gestion du matériel et des équipements d'hygiène
  • être l'interlocuteur auprès des différents acteurs externes à l'organisation
  • animer et former les équipes des différents sites de la société

directeur de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • 2 mois
  • 1 an

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • infirmier, Puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants diplômé d'Etat, vous avez eu au moins une expérience significative réussie dans le secteur de la petite enfance
  • vous disposez par ailleurs de réelles qualités relationnelles, le sens des responsabilités, une vraie faculté à manager une équipe pluridisciplinaire et de bonnes capacités d'observation et d'analyse
  • vous aimez les enfants, la nature, vous avez le souci du bien-être et avez l'ambition de transmettre un mode de vie sain et en harmonie avec l'environnement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • annuel de 31000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 34000,00 Euros à 49000,00 Euros sur 12 mois
  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • veiller au respect du cadre réglementaire de l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité
  • assurer la gestion administrative, financière et logistique de la crèche
  • développer des partenariats et gérer les relations avec les différentes institutions
  • recruter et manager une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet pédagogique et éducatif accès sur le bien-être, la nature et le lien intergénérationnel
  • vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion quotidienne de la crèche
  • veiller au bon déroulement de la vie en collectivité et privilégier une relation de proximité avec les parents pour les informer et les rassurer

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • évaluer le coût des opérations pour un projet

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous intervenez de l'appel d'offres vers les entreprises jusqu'à la fin complète des travaux, tout en assurant la construction et la coordination des différentes actions

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez l'occasion de travailler sur des projets de construction et de réhabilitation passionnants tout en assurant l'accueil physique et téléphonique de notre clientèle

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • réaliser un plan marketing

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 mois