MAIA VILLAGE GUADELOUPE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Sainte-Anne
SIREN: 890352719
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez MAIA VILLAGE GUADELOUPE

MAIA VILLAGE GUADELOUPE recrute pour des postes:

franchisé

Responsabilité

  • développer et gérer une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village
  • développer et gérer une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village
  • recruter et encadrer une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles
  • recruter et encadrer une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles
  • établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les familles et les partenaires locaux
  • établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les familles et les partenaires locaux
  • créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants
  • créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisSelon profil
  • Titres restaurant / Prime de panierSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DEAP - Auxiliaire de Puériculture
  • Bac ou équivalent Petite enfance - DE. Auxiliaire de Puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Educateur jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - collectivité type creche

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir une surface, un sol
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • règles d'hygiène et de propreté
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • mensuel de 1767,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

juriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges