MAIRIE CABRIES Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE CABRIES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE CABRIES recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • restaurationSelon le profil

Responsabilité

  • participation à la définition des orientations stratégiques en matière gestion
  • L'agent participe à la définition du besoin jusqu'à la réception
  • sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, l'agent aura pour mission principale la coordination et le suivi des projets techniques de la collectivité

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • restaurationSelon le profil

Responsabilité

  • sous l'autorité hiérarchique de la directrice Générale Adjointe du Pôle Enfance Population Solidarité et de son adjointe, le chef de production aura pour mission principale la gestion globale de la cuisine centrale

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle patrimoine, l'agent aura pour mission de participer à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la commune ou tout évènement organisé par le pole

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • chèque repasA négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • permis B obligatoire

Rémunération

  • mensuel de 1758,00 Euros à 1758,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • informer les usagers
  • travaux d'entretien courant des équipements
  • sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle patrimoine, l'agent aura pour mission de participer à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la commune
  • contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits
  • utilisation et maintenance de l'outillage
  • remplacement éventuel au sein d'un pôle sur des missions ponctuelles
  • diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • vacation Horaires : - Vacances scolaires et mercredi : 8h30-18h00 ou 8h00-17h00 - Hors vacances scolaires ; Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h20 - 13h20 / 16h20 - 18h

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • vacation

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • pratique de la natation
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veiller au respect de la sécurité et la surveillance des usagers par les MNS dans le cadre du POSS
  • budgétiser et assurer le suivi financier de ses activités en lien avec la direction
  • en qualité de MNS, assurer le management de l'équipe et le suivi de ses missions o En lien avec le secrétariat, veiller à la bonne coordination de la planification des différents groupes accueillis à la piscine
  • identifier et planifier la maintenance au sein de l'espace technique ainsi qu'au sein des bassins
  • organiser l'occupation des équipements sportifs et effectuer les réservations auprès du secrétariat du service
  • suivi des consommations
  • au niveau scolaire mettre en place et assurer le suivi du projet pédagogique en concertation avec les conseillers pédagogiques de circonscription et les professeurs des écoles
  • mettre en place un exercice secours mensuel au début de chaque mois avec l'équipe des agents de caisse

maître-nageuse sauveteuse

Commerce

  • administratif

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 18H Autre
  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : 14 euros pour les diplômés BAFA
  • Salaire brut : Mensuel de 950.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • 3ème achevée ou Brevet - BAFA
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 37H30 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 4 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeune
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais