MAIRIE CAVALAIRE SUR MER Salaire

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  Cavalaire-sur-Mer
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE CAVALAIRE SUR MER

MAIRIE CAVALAIRE SUR MER recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Centre multi-accueil de LA VILLE DE CAVALAIRE-SUR-MER peut accueillir jusqu'à 70 enfants
  • sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil et des responsables de sections, vous veillerez à la santé, la sécurité, le bien-être et au développement des enfants

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité de la responsable du service des Affaires Générales et Citoyenneté

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entretien du linge
  • nettoyage et désinfection du matériel, sanitaires, lieux de travail
  • aider les enfants à la prise de repas
  • préparer les plateaux repas et d'activités dégustation, pâtisserie

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • autonomie
  • capacité d'adaptation
  • réactivité

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise en œuvre du projet pédagogique
  • vos missions seront d'organiser et d'effectuer l'accueil ainsi que les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service
  • vous faites le lien avec les familles

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • permis VL
  • PL et CACES

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez l'entretien général des espaces verts dans le respect de l'environnement
  • vous assurez les travaux de plantation, de création des espaces
  • vous utilisez les traitements par produits phytosanitaires
  • vous assurez l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition
  • vous renforcez les agents de la voirie si besoin
  • vous réalisez des petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • normes de la construction
  • cartographie
  • techniques de métré

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalisation de plans de terrassements, de plans d'exécution détaillés, calcul de cubatures
  • conception de voiries
  • maîtrise d'œuvre complète pour des maîtres d'ouvrage publics
  • participation à la réalisation d'un projet
  • réalisation des études Avant-Projet pour les clients
  • traitement des relevés terrain et les parcours de cheminement des réseaux
  • participation aux réunions de concertation et de suivi
  • réalisation des DOE (dossiers d'ouvrages exécutés

acheteuse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

chargé de communication

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents audiovisuel multimédia Cette formation est indispensable

electricienne

Exigences

  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • profil recherché BT- BTS dans les spécialités horticulture, jardin espaces verts, environnement ou par formation
  • et expérience professionnelle
  • bonnes connaissances techniques de voirie et Réseaux Divers
  • maîtriser les méthodes d'entretien de l'espace public
  • méthode de diagnostic de bâtiment

Rémunération

  • statuaire- RIFSEEP-NBI- Primes de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
  • SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL

Responsabilité

  • définir et adapter les solutions techniques
  • vous planifiez, coordonnez, gérez et optimisez les interventions d'entretien et les travaux sur le domaine public de la ville
  • vous encadrez les équipes de régie et élaborez les outils de maintenance et de gestion du patrimoine
  • mission 1 : Encadrement du Personnel
  • analyse et exploitation des données du patrimoine, réalisation de bilans annuels
  • mission 2 : Piloter et gérer les travaux d'entretien des différentes
  • suivi et contrôle des travaux de maintenance et d'entretien confiés aux entreprises
  • contrôle des prestations d'entretien réalisées en régie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais