MAIRIE CENTRALE TOUS SERVICES Salaire
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1 PLACE DE LA COMEDIE, 69205 LYON CEDEX 01
SIREN:
216901231
Administration

Les salaires sur les positions chez MAIRIE CENTRALE TOUS SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 062 €/mois

Salaire net / mois

~2 389 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE CENTRALE TOUS SERVICES recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - 2 à 5 ans d'experience

Exigences

  • classer des documents
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • méthode de classement et d'archivage
  • normes rédactionnelles
  • piloter une activité
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • techniques de communication orales, écrites et numériques

Rémunération

  • grille Ville de Lyon cat C

Responsabilité

  • accueil et intendance

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans - et/ou diplome niv 5 compta/gestion

Exigences

  • comptabilité générale
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • réaliser une gestion comptable
  • régies d'avances et de recettes
  • comptabilité générale et comptabilité publique
  • connaissance du fonctionnement des collectivités t

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • grille redacteurs territoriaux

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, vous assurez principalement la gestion des régies comptables
  • recettes et Dépenses
  • dans le cadre du périmètre des arrêtés de réglementation définis pour l'établissement et êtes le référent recettes au niveau budgétaire et comptable
  • gestion comptable des régies

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté - Diplôme Etat Moniteur éducateur

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • animer une réunion
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • communication externe
  • communication interne
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • psychologie de l'enfant

Rémunération

  • selon convention 66

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • missions : Sous la responsabilité du/de la Directeur-trice d'Accueil de Loisirs , et/vous assurez la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire ou extrascolaire dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants
  • elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions : Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service Gestion Prospective , vous apportez une aide au service en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail intermittent Soirs, week-end, fériés éventuels

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • caractéristiques des matériels son
  • installer du matériel de sonorisation
  • installer les accessoires nécessaires à un numéro avant la représentation
  • connaissances des règles de sécurité
  • connaissances musicales du répertoire symphonique
  • connaissances techniques du dispositif orchestral
  • notions de menuiserie et de serrurerie

Rémunération

  • cadre d'emploi adjoint technique

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • installation des matériels et équipements
  • rattaché au Pôle Production et à la régie d'orchestre et placé sous l'autorité des régisseurs d'orchestre, vous assurez les installations du plateau de l'Auditorium- Orchestre national de Lyon en fonction des différentes activités de l'Auditorium

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - Expérience 5 à 10 ans poste similair

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Responsabilité

  • extérieures élabore et met en œuvre la stratégie de communication externe média et hors média relative à la
  • sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale, le/la responsable de communication et des relations
  • pilotage du service communication: Assurer l'encadrement de l'équipe : encadrement managérial, formations, évaluations
  • programmation culturelle du Théâtre, ainsi que la stratégie marketing et assure l'encadrement du service
  • elaborer et mettre en œuvre le plan de communication en accord avec la politique culturelle et artistique: Concevoir les contenus, rédiger les argumentaires et les décliner sur différents supports

Rémunération

  • niveau du poste : AG4

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 9H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • ANIMATEUR/TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS

Rémunération

  • horaire de 10,64 Euros à 11,67 EurosParticipation transport commun

animateur

Type de contrat

  • temps partiel, Intérim
  • temps partiel, CDI
  • il s’agit de postes en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent

Rémunération

  • 10,00€ à 12,00€ par heure
  • 10,00€ par heure

Responsabilité

  • pause méridienne
  • dans le cadre des accueils périscolaires de la ville de Lyon, nous recherchons des animateurs MOTIVÉ , avec BAFA ou expérience dans l'encadrement d'enfants maternelles
  • dans le cadre des accueils périscolaires de la ville de Lyon, nous recherchons, pour la rentrée 2021-2022, des animateurs MOTIVÉ , avec BAFA ou expérience dans l'encadrement d'enfants maternelles

Exigences

  • être dynamique, soucieux du bien-être des enfants et intéressé par l’animation
  • être en capacité de concevoir et d’animer des projets d’animation qui ont du sens
  • être capable de travailler en équipe, en étant force de proposition pour celle-ci
  • être de préférence diplômé du BAFA
  • possibilité de financer le diplôme du BAFA
  • animateur ou similaire: 1 an
  • animation: 1 an
  • si vous souhaitez postuler, il vous suffit d’envoyer un CV et une lettre de motivation

régisseur général

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche soirs, week-ends, jours fériés

Expérience

  • 7 ans - experience de 7 à 12 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • caractéristiques des matériels d'éclairage
  • superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • installer du matériel d'éclairage
  • installer du matériel de sonorisation
  • installer les accessoires nécessaires à un numéro avant la représentation
  • contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation

Rémunération

  • cadre ingénieur