MAIRIE CHATEAURENARD Salaire

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  Châteaurenard
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE CHATEAURENARD

MAIRIE CHATEAURENARD recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • rémunération indiciaire

Responsabilité

  • remplacer une chasse d'eau
  • rassembler les données techniques nécessaires avant de faire réaliser un devis par une entreprise
  • pour ce faire le service doit répondre dans les meilleurs délais pour réparer ou envisager un remplacement à neuf
  • fermeture des compteurs d'eaux
  • remplacer un wc
  • remplacer des évacuations cassées
  • le service gestion et maintenance des bâtiments communaux est garant du bon fonctionnement des équipements
  • un lavabo à neuf

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur même type de poste

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 1 an - sur même type de poste

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • horaire de 10,48 EurosSelon expérience

Responsabilité

  • par ailleurs, vous exercez les diverses opérations comptables spécifiques et de fin d'année, ainsi que le suivi financier des marchés publics
  • sous l'autorité de la Directrice du service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie financière et comptable de la commune
  • dans ce cadre, vous assurez le suivi des engagements, le suivi des mandatements et vous assurez le contrôle des dépenses et des recettes

directeur

Type de contrat

  • CDD - 25 Jour Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 50H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • prévenir et résoudre les conflits

Rémunération

  • mensuel de 1334.67 Euros à 1540.96 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il devra mettre en œuvre, évaluer les activités et encadrer l'équipe d'animation
  • rattaché à la Direction Éducation/Jeunesse/Formation qui pilote le projet éducatif global de la collectivité et propose une offre de services et d'animations adaptée au jeune public , le Directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs participera à l'élaboration du projet éducatif de l'ACM et élaborera le projet pédagogique qui en découle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale