MAIRIE D EPINAL Salaire
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Épinal
11 RUE GENERAL LECLERC, 88000 EPINAL

Les salaires sur les positions chez MAIRIE D EPINAL

MAIRIE D EPINAL recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en lien avec la Directrice Générale des Services de la ville d’Epinal, vous assurerez le Co-management de l’équipe de la Direction des Ressources Humaines

opérateur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux week end et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements
  • accueillir les personnes
  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux week end et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

animateur multimédia

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux week end et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

surveillant de baignade

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux week end et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

directeur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent d'entretien

Type de contrat

  • saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • relayer de l'information

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • expert de l’univers territorial, vous élaborez et pilotez la stratégie budgétaire et financière dans une démarche de prospective intégrant le plan pluriannuel d’investissements et la recherche constante d’optimisation
  • vous assistez le Maire dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et dans la mise en œuvre des négociations avec tous types d’interlocuteurs
  • véritable chef d'orchestre de l’administration, vous dirigez et coordonnez l’action municipale, êtes le garant de la qualité de service auprès des usagers, contribuez à la définition des politiques publiques et participez à la mise en œuvre du projet de mandat

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 37 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur des Finances, vous participez à la gestion globale des différentes étapes budgétaires : de la préparation des budgets aux bouclages des comptes administratifs, vous gérez différents tableaux de bords de gestion, et assurez des déclarations fiscales

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).