MAIRIE DE BETHENY Salaire

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  Bétheny
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE BETHENY

MAIRIE DE BETHENY recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - En maintenance locaux publics

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • en fonction des compétences

Responsabilité

  • travaux de petite maçonnerie
  • les missions : maintenir en état de fonctionnement le matériel et effectuer les travaux d'entretien de 1er niveau
  • domaines d'intervention : Interventions en plomberie-chauffage, Interventions en serrurerie-soudure, Intervention en électricité, Intervention sur systèmes , Suivi des interventions de maintenance effectuées par les entreprises
  • fleurissement, nettoyage et entretien des espaces communaux

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - En nettoyage locaux publics

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • laver des vitres
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • entretenir une surface, un sol

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

directeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • suivi et application des protocoles médicaux et sanitaires
  • accompagnement du groupe des bébés dans leur vie quotidienne
  • veiller aux bonnes conditions d'hygiène de repas, de sommeil, de prévention et de communication au sein de l'équipe
  • constitution et suivi des dossiers médicaux
  • AGENT DE PUERICULTURE People & Baby  - 51- REIMSEn tant qu'Agent de Puériculture , vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène...CDD  - Temps plein Publié il y a 8 jours CDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture Cette formation est indispensable

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • traitement indiciaire

Expérience

  • 1 An(s) - impérative en animation ou éducation

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPjeps
  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEjeps

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Travailler en groupe, en réseau

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Statutaire

Expérience

  • Débutant accepté - Titulaire/stagiaire BAFA impératif

Exigences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • Veiller au respect des règles de vie collective