MAIRIE DE CORMONTREUIL Salaire

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Cormontreuil
PLACE DE LA REPUBLIQUE, 51350 CORMONTREUIL
Téléphone:
+33 3 26 82 05 53
SIREN:
384699161

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE CORMONTREUIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE DE CORMONTREUIL recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • BPJEPS avec UC de direction d'accueil de loisirs ou DEJEPS obligatoire
  • la mairie de Cormontreuil met en place depuis plusieurs années des séjours

Rémunération

  • salaire fonction publique terr
  • forfait journée : 115,00 € + nuitée

Responsabilité

  • traduire le projet éducatif de la ville et les orientations municipales en objectif de mise en œuvre
  • élaborer, piloter et conduire le projet pédagogique de son centre de loisirs
  • recruter et encadrer l'équipe d'animation
  • animer et conduire le travail d'équipe
  • animer la relation avec les familles
  • participation et coordination de diverses manifestations
  • recherche, organisation des séjours et des mini camps
  • assurer la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle du centre

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • dès que possible

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • espaces verts- aménagement - entretien
  • 1er novembre 2021
  • grades/Cadres d'emplois AGENT MAITRISE PRINCIPALTECHNICIEN SUPERIEUR

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros

Responsabilité

  • descriptif des missions Les services techniques sont composés de deux équipes, les espaces verts et les bâtiments
  • L'ensemble des agents pourront être mutualisés en cas de nécessités de services
  • vous serez l'adjoint du responsable des services techniques
  • vous serez l’adjoint du responsable des services techniques
  • les services techniques sont composés de deux équipes, les espaces verts et les bâtiments. L’ensemble des agents pourront être mutualisés en cas de nécessités de services
  • sous son autorité, vous serez chargé/e de l'encadrement de dix personnes en espaces verts, et d'organiser, superviser et participer aux travaux d'entretien du patrimoine espaces verts dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement
  • sous son autorité, vous serez chargé/e de l’encadrement de dix personnes en espaces verts, et d’organiser, superviser et participer aux travaux d’entretien du patrimoine espaces verts dans le cadre d’une gestion respectueuse de l’environnement

Agent recenseur

Rémunération

  • Vacation : Rémunération au nombre d'imprimés collectés.