MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX recrute pour des postes:

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • organiser l'activité du pôle RESSOURCES
  • assurer la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines et des lignes directrices de gestion
  • piloter la stratégie financière de la collectivité en matière de Ressources Humaines
  • superviser la gestion administrative et statutaire du personnel
  • il manage et anime la Direction des ressources humaines en s'appuyant sur 2 collaborateurs plus un agent de prévention
  • il anime et évalue la mise en œuvre de cette politique
  • placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la ville

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • réaliser un bilan d'actions
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • grille statutaire / logement poss

Responsabilité

  • garante des soins médicaux aux enfants dans le respect des protocoles établis avec le médecin de l'établissement
  • elaboration du projet pédagogique et du projet éducatif de façon concertée avec l'équipe, et suivi de son application
  • contribution à l'identification des besoins physiques et affectifs de l'enfant en vue d'apporter des réponses adaptées
  • accueil et accompagnement des familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité
  • elaboration et suivi du budget de fonctionnement annuel, gestion des commandes en lien avec l'Adjointe de direction
  • contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • réalisation de la facturation mensuelle en lien avec le service comptabilité
  • organisation et contrôle des soins avec le médecin référent : élaboration de protocoles, visites médicales, mise en place de PAI

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • taux horaire 11.88€
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe

Éducation

  • Bac ou équivalent travaux paysagers

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Primesrémunération gril

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de désinfection des surfaces

La langue

  • Français

directrice financière

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 An

Exigences

  • connaissances en comptabilité publique M57
  • comptabilité analytique
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • primesRémunération gril

Responsabilité

  • il manage et anime la direction financière en s'appuyant sur une équipe de 3 collaborateurs
  • placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services, il participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
  • A ce titre, il est chargé de la programmation de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
  • connaissances des normes
  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Rémunération

  • primesselon grille

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

educateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesPRIME IFSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - diplôme EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 25H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents technique administrative

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1850 Euros à 2000 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition