MAIRIE DE MARIGY LE CHATEL Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Marigny-le-Châtel
3 RUE GEORGES CLEMENCEAU, 10350 MARIGNY LE CHATEL
Téléphone:
+33 4 50 16 18 25
SIREN:
833708001
mairie@mairiedechatel.fr
Organisations

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE MARIGY LE CHATEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE DE MARIGY LE CHATEL recrute pour des postes:

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des menuiseries extérieures
  • réaliser des menuiseries intérieures

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du DST, l'agent sera chargé des missions suivantes :- Prise de mesures, fabrication et pose de petit mobilier, cloisons, palins, chalets d'exposition, etc,- Travaux divers sur les différents bâtiments communaux.- Participation en cas de besoin, aux actions polyvalentes des services techniques, notamment la mise en place de manifestations évènementielles.- En période hivernale, renfort ponctuel du service de déneigement manuel.- Suivi des chantiers

agent d'entretien

Type de contrat

  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • HébergementRémunération Statutaire + RI + IR
  • Titres restaurant / Prime de panierRémunération statutaire + RI + IR

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Techniques de débroussaillage
  • Techniques de faucardage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
  • 36H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi Travail saisonnier
  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • HébergementPrimesEléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence+ Bonus attractivité
  • Titres restaurant / Prime de panierRémunération statutaire + RI + IR
  • Rémunération statutaire + RI + IR

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Aucune formation scolaire Petite enfance - BAFA
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE
  • Aucune formation scolaire - Auxiliaires de puériculture DE
  • Aucune formation scolaire Petite enfance - Infirmières DE/puéricultrices DE

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire + RI + IR

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

agente de police

Responsabilité

  • assurer le secrétariat administratif du service de Police Municipale
  • accueil du public
  • rédaction d'arrêtés, courriers
  • gérer des objets perdus et trouvés
  • placer et régir le marché hebdomadaire de la commune
  • accueil, placement, contrôle des commerçants du marché hebdomadaire
  • surveillance et contrôle du stationnement
  • gestion administrative des droits de place

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • BAFD ou équivalent obligatoire
  • capacité relationnelle et de communication
  • connaître le règlement intérieur des différents services d'affectation
  • organisation, rigueur et ponctualité

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Rémunération

  • chèque repasRémunération stat
  • rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
  • rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence Mutuelle : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée ! Adhésion au CNAS proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés

Responsabilité

  • seconder sur les missions de direction en collaboration avec le Directeur ALSH
  • surveiller les enfants pendant l'interclasse de midi
  • entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants
  • animer et encadrer les groupes d'enfants
  • encadrer les activités périscolaires et extrascolaires
  • mettre en place les locaux, ranger et nettoyer

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Travail en journée
  • 32H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • règlement et consignes Hygiène et Sécurité
  • techniques d'animation et d'encadrement
  • excellente maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques

Responsabilité

  • rédactions de courriers
  • accueil physique et téléphonique du public
  • centralisation du courrier, des courriels et demandes des citoyens de la Commune
  • gestion du planning de réservation des salles communales
  • suivi des commandes de fournitures administratives
  • appui de la Responsable du Pôle Accueil

Rémunération

  • rémunération statutaire + RI

gardien d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • connaissance du règlement intérieur du bâtiment
  • sens de l'accueil et discrétion
  • connaissance de l'environnement de la collectivité
  • grande disponibilité, patience

Rémunération

  • hébergementRémunération Stat

Responsabilité

  • entretien intérieur et extérieur des parties communes
  • réparations et travaux divers dans les appartements
  • nettoyage des locaux : nettoyage des parties communes et des appartements lors du départ des locataires
  • contrôle et entretien de la machinerie
  • remise des clés et états des lieux des locataires

conducteur d'engins

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • CACES engins de chantiers / autorisation conduite
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • chèque repasRémunération stat
  • rémunération statutaire + RI

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • expérience dans un poste similaire appréciée
  • sens de l'accueil
  • travail physique en intérieur et en extérieur
  • connaissance et respect des règles de sécurité
  • aptitude à travailler en équipe et esprit d'initiative
  • sens du service public

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • hébergementRémunération stat
  • rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence

Responsabilité

  • renfort et/ou remplacement divers des services techniques communaux en fonction des besoins
  • animation, surveillance et encaissement des activités mises en place autour du Lac de Vonnes
  • entretien des abords du Lac