MAIRIE DE MEGEVE Salaire
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Megève
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Organisations

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE MEGEVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de bibliothèque
animateur

Comparaison des salaires — agent de bibliothèque

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAIRIE DE MEGEVE 1801 € +12.6%
Mairie de L'HAŸ-LES-ROSES 1801 € +12.6%
Centre technique du livre de l?enseignement... 1330 € -16.9%
BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE 1135 € -29.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 788 €/mois

Salaire net / mois

~1 395 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 080 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
animateur 1 777 € 2 080 € -14,6% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE MEGEVE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
animateur
1777 €
42%
2512 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 386 €
/ mois
Cotisations
391 €
/ mois
Brut
1 777 €
/ mois
Net annuel
16 635 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MAIRIE DE MEGEVE recrute pour des postes:

médiateur culturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser une médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • disposant d'une expérience sur poste similaire, vous maîtrisez les techniques de médiation et d'animation culturelle
  • familier des marchés publics, vous êtes reconnu pour votre aisance devant le public
  • permis B obligatoire

Rémunération

  • primesSelon profil

Responsabilité

  • il apportera un renfort/soutien dans le développement des expositions et dans l'animation de la Micro folie
  • il sera également en charge de la conception de contrat/convention
  • dans un second temps, il assurera l'accueil des expositions temporaires en remplacement de l'agent dédié
  • cette action permanente est concrétisée par l'obtention de nombreux labels tels que Flocon Vert, Ville et village fleuris , Ville à Vélo, Best of the Alps, L'esprit Famille, Tourisme et Handicap

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef de culture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local
  • disposant idéalement d'une première expérience, vous disposez de connaissances sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale
  • reconnu pour votre prise d'initiative et votre créativité, vous maitriser le management de projet
  • doté d'une capacité de synthèse et d'une grande rigueur, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 2 500€ brut

Responsabilité

  • pour cela, il sera nécessaire d'organiser, suivre et valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels et patrimoniaux du territoire
  • surclassée 40
  • au soutien de l'ensemble des missions, Il aura en charge le management de trois agents
  • en lien avec les élus en charge de la Culture et du Patrimoine et sous la hiérarchie du Directeur de l'Evènementiel, le candidat devra participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle
  • il devra décliner la programmation artistique de la commune ; concevoir et piloter la saison culturelle selon les divers domaines et supports artistiques
  • il aura un rôle d'accompagnement auprès des porteurs de projet afin d'apporter les conseils techniques ou artistiques nécessaires au montage d'un projet et s'assurer de la prise en compte de toutes les composantes socio-économiques et politiques
  • il sera également attendu du candidat une évaluation des projets culturels afin de mesurer les effets et impacts au regard des objectifs définis en amonts
  • contact : Directeur Général Adjoint

dameur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin
  • doté d'une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le domaine d'activité
  • vous ferez preuve d'autonomie dans votre travail, de rigueur et de dynamisme
  • vous serez disponible, vous aurez le sens de l'initiative, l'esprit d'équipe, le sens des priorités et des responsabilités

Rémunération

  • 1877,21€ brut

Responsabilité

  • le damage des pistes de fond sur différents secteurs en travail de nuit
  • le damage de l'altiport et l'enneigement des pistes en cas de manque de neige
  • surclassée 40

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • vous devrez êtes titulaire du BAFA ou diplôme équivalent BAFA et détenir le permis B
  • vous aurez également des notions de secourisme
  • recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1707,21 € brut

Responsabilité

  • pendant la période Scolaire
  • vous serez en charge de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne
  • le ou candidat garantira la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • vous assurerez l'animation de la garderie et du périscolaire et vous accompagnerez les enfants à la navette scolaire
  • le ou candidat pourra assurer des missions d'entretien au sein des écoles
  • pendant la période accueil de loisirs
  • surclassée 40
  • il comprend 37 agents dont 14 ont pour mission : Atsem, agents d'entretien et Animateurs

menuisier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • poser des éléments de quincaillerie
  • réaliser des gabarits de fabrication
  • techniques de soudure
  • vous devez être autonome dans votre poste, avoir l'esprit d'équipe, être disponible et avoir le sens de l'initiative
  • recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle
  • vous aurez egalement des connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1900€ brut

Responsabilité

  • surclassée 40
  • sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et sous la responsabilité du responsable du secteur BATI, vous aurez pour mission quotidienne d'effectuer la maintenance et de veiller au bon fonctionnement et à la valorisation de l'ensemble du patrimoine BATI de la commune, pour ce qui concerne la menuiserie
  • vous sera polyvalent et serez amené à effectuer des travaux relevant d'autres corps de métier du bâtiment en fonction des services à assurer et des besoins

responsable espaces verts

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols et les plantations
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • techniques d'engazonnement
  • doté idéalement d'habilitation à la conduite des engins et/ou du permis C, vous êtes familier de l'environnement des collectivités territoriales
  • A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 2200€ brut mensuel

Responsabilité

  • surclassée 40
  • en hiver, le service est associé aux opérations de viabilisation hivernale
  • il participe également à la qualité des évènements
  • sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, le responsable du service espaces verts gère l'activité de l'équipe, composée de 10 agents permanents et de 6 agents saisonniers en été
  • en charge du management opérationnel des équipes, il devra à ce titre impulser une dynamique de travail et assurer la cohésion de l'équipe
  • garant de l'organisation du travail , il sera en charge du suivi de l'activité , du contrôle du travail et du respect des règles de sécurité
  • aussi, il sera attendu du candidat le pilotage de l'activité incluant la préparation ; la mise en œuvre du plan de végétalisation & de fleurissement et l'entretien des espaces
  • en outre, il devra participer au côté du responsable du service voirie à l'organisation de la viabilité hivernale ainsi qu'à l'organisation des évènements

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • connaissances réseau
  • connaissances Windows serveurs et postes de travail
  • excellent relationnel, goût pour le travail en équipe

Rémunération

  • rémuneration statutaire

Responsabilité

  • assurer le maintien en condition opérationnelle du système d'informations
  • outre ce rôle de maintien en condition opérationnel, la DSI co-construit avec les directions métiers l'évolution et la mise en œuvre de leurs outils, anticipe et planifie l'évolution des infrastructures nécessaires au fonctionnement du système d'informations
  • assister les utilisateurs
  • déployer des matériels informatiques, réseaux et téléphoniques

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • le candidat aura une expérience sur le profil de poste
  • il aura des connaissances techniques d'entretien, de désinfection, de manutention
  • il aura la formation secourisme premier secours PSC1

Rémunération

  • rémuneration statutaire

Responsabilité

  • le candidat entretiendra les sols, les mobiliers , les matériels bureautiques
  • le candidat nettoiera les vitres
  • il devra vider et nettoyer les poubelles, trier et éliminer les déchets
  • il effectuera le nettoyage et la désinfection des sanitaires ainsi que l'approvisionnement en consommable (papier toilette
  • essuie mains
  • savon)
  • son ambition se concrétise par l'obtention de nombreux labels tels que Flocon Vert, Ville et village fleuris , Ville à Vélo, Best of the Alps, L'esprit Famille, Tourisme et Handicap
  • vous ferez preuve de polyvalence en effectuant d'autres opérations en fonction des services à assurer et des besoins

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local
  • doté de diplômes d'écoles supérieures de commerce et de gestion, du BTS à HEC, le candidat justifiera d'une expérience sur un poste similaire souhaitée

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2000 € brut
  • rémuneration statutaire

webdesigner

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
  • maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers
  • interface utilisateur: 1 an
  • qualité d’écoute, excellent relationnel, sens du travail collectif

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • à partir de 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • le candidat participera à toutes les actions du tourisme et du développement économique
  • il sera en charge de la conception et gestion du design des sites de la Commune
  • il devra effectuer la mise à jour des sites internet et des écrans dynamiques
  • le candidat sera en charge de la conception et du suivi de créations graphiques PRINT
  • le candidat sera en charge de la conception et du suivi de créations graphiques digitales
  • le studio, service mutualisé avec la commune de Megève, répond aussi aux besoins de productions des communications institutionnelle, Palais et interne à la Collectivité
  • il devra collaborer aux démarches et labels de la destination et répondre favorablement à toute nécessite de service, missions ponctuelles de remplacement ou besoin de renfort sur des actions pilotées par les autres services de Megève Tourisme et de la Collectivité
  • dans le cadre du repositionnement de la marque Megève et du déploiement opérationnel de sa plateforme de marque, le service Communication de Megève se recentre sur ses missions studio / labo