MAIRIE DE MESANGER Salaire
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Mésanger

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE MESANGER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE DE MESANGER recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 46 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 23 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • statutaire + régime indemnitaire

Exigences

  • BEP ou CAP, Maîtrise du statut de la FPT, Maîtrise des procédures et règles comptables, Maîtrise des outils informatiques , Expérience souhaitée sur un poste similaire
  • BEP ou CAP, Maîtrise des techniques d'accueil et de communication, Maîtrise des outils informatiques , Expérience souhaitée sur un poste similaire
  • cadre d'emploi des adjoints administratifs

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • rémunération statutaire

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
  • capacité d'analyse, de synthèse, de gestion
  • maîtrise des outils bureautiques
  • qualités relationnelles
  • sens des responsabilités et de l'organisation
  • sens du service public
  • utilisation du logiciel CONCERTO appréciée

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • statutaire Début de mission : 8 juillet 2022
  • traitement statutaire + régime indemnitaire + participation à la prévoyance

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • mensuel de 1607,31 Euros à 1607,31 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1659,09 Euros à 2282,34 Euros sur 12 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 1 mois

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • mensuel de 1593,24 Euros à 1593,24 Euros sur 12 mois

Exigences

  • cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
  • un auxiliaire de puériculture au Multi-accueil « Pas à Pas » à temps non complet
  • temps complet à moyen terme

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - expérience fortement appréciée

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • mensuel de 1593,24 Euros à 1593,24 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Exigences

  • formation initiale en secrétariat de direction avec expérience juridique fortement souhaitée
  • bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de ses instances
  • aptitude à la rédaction administrative
  • rigueur, organisation et discrétion
  • excellent relationnel et intérêt pour le service public

Responsabilité

  • mise à jour du panneau d'information électronique
  • prises de rendez-vous, organisation de réunions
  • suivi des agendas
  • aide à l' élaboration des dossiers : recherche documentaire
  • veille juridique et participation à la sécurisation des actes juridiques : pré-contrôle interne des actes : arrêtés, décisions, délibérations
  • suivi du registre des délibérations
  • interface élus / DGS
  • développement de la communication interne

infirmière

Exigences

  • diplôme d'état d'infirmier ou d'infirmière-puériculture
  • expérience exigée sur un poste similaire
  • qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, organisation

Responsabilité

  • gérez les stocks des produits pharmaceutiques
  • gérez les dossiers médicaux des enfants et leur mise à jour
  • assistez la directrice et la directrice adjointe dans l'accomplissement de leurs fonctions
  • au sein d'un multi-accueil de 30 places, sous l'autorité de la directrice, vous êtes le garant du suivi et de la surveillance médicale des enfants
  • encadrez des groupes d'enfant sur les temps d'activité
  • aidez au travail de réflexion de l'équipe
  • assurez la responsabilité médicale de la structure et le suivi médical des enfants
  • garantissez le bien-être des enfants confiés, la sécurité et l'hygiène, conformément à la réglementation en vigueur et en collaboration avec les services de la PMI

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • DE d'éducateur de jeunes enfants- Expérience exigée en établissement d'accueil du jeune enfant
  • DE d'éducateur de jeunes enfants
  • expérience exigée en établissement d'accueil du jeune enfant
  • qualités personnelles : capacité à travailler en équipe et en transversalité, autonomie, disponibilité, organisation, polyvalence, adaptabilité, patience, discrétion
  • début de mission : dès que possible

Responsabilité

  • de garantir la qualité de l'accueil
  • en cas d'absence de la directrice
  • de réaliser les contrats et la facturation
  • en qualité de référent pédagogique
  • d'assurer l'accueil et les transmissions aux parents
  • de vérifier les pointages
  • d'assurer le suivi des carnets d'observations des enfants
  • de contribuer à la mise en place du projet d'établissement

Rémunération

  • rémunération statutaire + RI
  • statutaire + régime indemnitaire

directeur de crèche

Rémunération

  • Rémunération statutaire + RI