Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE MESANGER
MAIRIE DE MESANGER recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 46 Jour Contrat travail
contrat à durée déterminée - 23 Jour Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
débutant accepté
Rémunération
rémunération statutaire
statutaire + régime indemnitaire
Exigences
BEP ou CAP, Maîtrise du statut de la FPT, Maîtrise des procédures et règles comptables, Maîtrise des outils informatiques , Expérience souhaitée sur un poste similaire
BEP ou CAP, Maîtrise des techniques d'accueil et de communication, Maîtrise des outils informatiques , Expérience souhaitée sur un poste similaire
cadre d'emploi des adjoints administratifs
animatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Rémunération
rémunération statutaire
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
débutant accepté
6 mois
Exigences
aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
capacité d'analyse, de synthèse, de gestion
maîtrise des outils bureautiques
qualités relationnelles
sens des responsabilités et de l'organisation
sens du service public
utilisation du logiciel CONCERTO appréciée
Rémunération
rémunération statutaire
statutaire Début de mission : 8 juillet 2022
traitement statutaire + régime indemnitaire + participation à la prévoyance
jardinière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
rémunération statutaire
mensuel de 1607,31 Euros à 1607,31 Euros sur 12 mois
mensuel de 1659,09 Euros à 2282,34 Euros sur 12 mois
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
24H30 Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
1 mois
Rémunération
rémunération statutaire
mensuel de 1593,24 Euros à 1593,24 Euros sur 12 mois
Exigences
cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
un auxiliaire de puériculture au Multi-accueil « Pas à Pas » à temps non complet
temps complet à moyen terme
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
débutant accepté - expérience fortement appréciée
Rémunération
rémunération statutaire
mensuel de 1593,24 Euros à 1593,24 Euros sur 12 mois
assistante de direction
Exigences
formation initiale en secrétariat de direction avec expérience juridique fortement souhaitée
bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de ses instances
aptitude à la rédaction administrative
rigueur, organisation et discrétion
excellent relationnel et intérêt pour le service public
Responsabilité
mise à jour du panneau d'information électronique
prises de rendez-vous, organisation de réunions
suivi des agendas
aide à l' élaboration des dossiers : recherche documentaire
veille juridique et participation à la sécurisation des actes juridiques : pré-contrôle interne des actes : arrêtés, décisions, délibérations
suivi du registre des délibérations
interface élus / DGS
développement de la communication interne
infirmière
Exigences
diplôme d'état d'infirmier ou d'infirmière-puériculture
expérience exigée sur un poste similaire
qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, organisation
Responsabilité
gérez les stocks des produits pharmaceutiques
gérez les dossiers médicaux des enfants et leur mise à jour
assistez la directrice et la directrice adjointe dans l'accomplissement de leurs fonctions
au sein d'un multi-accueil de 30 places, sous l'autorité de la directrice, vous êtes le garant du suivi et de la surveillance médicale des enfants
encadrez des groupes d'enfant sur les temps d'activité
aidez au travail de réflexion de l'équipe
assurez la responsabilité médicale de la structure et le suivi médical des enfants
garantissez le bien-être des enfants confiés, la sécurité et l'hygiène, conformément à la réglementation en vigueur et en collaboration avec les services de la PMI
adjoint de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
DE d'éducateur de jeunes enfants- Expérience exigée en établissement d'accueil du jeune enfant
DE d'éducateur de jeunes enfants
expérience exigée en établissement d'accueil du jeune enfant
qualités personnelles : capacité à travailler en équipe et en transversalité, autonomie, disponibilité, organisation, polyvalence, adaptabilité, patience, discrétion
début de mission : dès que possible
Responsabilité
de garantir la qualité de l'accueil
en cas d'absence de la directrice
de réaliser les contrats et la facturation
en qualité de référent pédagogique
d'assurer l'accueil et les transmissions aux parents
de vérifier les pointages
d'assurer le suivi des carnets d'observations des enfants
de contribuer à la mise en place du projet d'établissement
Rémunération
rémunération statutaire + RI
statutaire + régime indemnitaire
agent de propreté de locaux
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
CDD - 4 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail