MAIRIE DE PAGNY Salaire

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  Pagny-sur-Moselle
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE PAGNY

MAIRIE DE PAGNY recrute pour des postes:

agent exploitation

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • entretenir des canalisations
  • réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement
  • repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable
  • électromécanique
  • CATEC et AIPR requis

Rémunération

  • selon expérience professionnelle

Responsabilité

  • gérer la planification et organisation des interventions de nettoyage des ouvrages par la société de curage, la planification et organisation des interventions des travaux de maintenance par les prestataires, le graissage et vérification périodiques des machines selon les données constructeur et/ou les fiches d'exploitations
  • gérer les prélèvements d'autosurveillance
  • assurer l'entretien général des locaux
  • réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement
  • assurer le bon fonctionnement des installations
  • suivi et Contrôle
  • assurer l'entretien des locaux et des équipements
  • tenir à jour la documentation technique

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • connaissance de la réglementation des ERP
  • connaissance de l'environnement informatique
  • formation AIPR appréciée
  • habilitation électrique BT souhaitée

Rémunération

  • selon expérience professionnelle

Responsabilité

  • gestion Budgétaire : Établir et suivre le budget annuel de fonctionnement et d'investissement du service
  • organisation des Travaux en Régie
  • missions administratives
  • encadrement de Proximité : Gérer le suivi des agents et organiser les entretiens annuels
  • suivi et Gestion du Patrimoine Bâti
  • achats et Stocks : Gérer les achats de matériaux et équipements nécessaires, contrôler les livraisons et suivre les stocks
  • entretien des Locaux Techniques : Garantir le nettoyage des ateliers et du matériel technique
  • gestion des Demandes : Réguler les demandes d'intervention des élus ou usagers via un logiciel dédié