MAIRIE DE PREVESSIN MOENS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Prévessin-Moëns
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE PREVESSIN MOENS

MAIRIE DE PREVESSIN MOENS recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - Gestion de projet et animation

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • organiser et planifier une activité
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • organiser, coordonner un événement
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • évaluer le résultat de ses actions

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • en tant que coordinateur/coordinatrice de la maison des familles de la commune Prévessin-Moëns, et sous l'autorité de la directrice des services à la population, vous serez le garant de la mise en œuvre et in fine de l'évaluation du projet social de la structure
  • vous devrez mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique commune, en lien étroit avec l'adjointe déléguée à la vie scolaire et à la famille

agent administratif

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • renseigner un client
  • hotesse d'accueil RANDSTAD - 74- THONON LES BAINSVous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

secrétaire comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent comptabilité générale
  • expérience en comptabilité fortement appréciée, - Connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale, - Connaissances des règles comptables et budgétaires, - Connaissances des logiciels e.magnus appréciée, - Parfaite maîtrise des outils informatiques et de bureautique, - Rigueur, méthode, sens de l'organisation et discrétion

Rémunération

  • statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation protections sociales Merci d'envoyer CV + lettre de motivation, toutes candidatures sans lettre de motivation ne sera pas prise en compte