MAIRIE DE SAINT EGREVE Salaire
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Saint-Égrève
36 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 38120 SAINT EGREVE
SIREN:
412927519
Organisations

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE SAINT EGREVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
educateur sportif

Comparaison des salaires — educateur sportif

Médiane du marché : 1807 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAIRIE DE SAINT EGREVE 1946 € +7.7%
OVE - EHPAD Centre Robert Doisneau 1945 € +7.6%
UNORA SCHOOL 520 € -71.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE DE SAINT EGREVE recrute pour des postes:

archiviste

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • reprise d'arriérés en archives contemporaines; Assurer la communication des archives aux services communaux et au public ; réaliser des recherches à caractère administratif et/ou historique; Participer à la valorisation du patrimoine; Préparer et assurer le déménagement des fonds d'archives communales dans leurs nouveaux magasins; Élaborer et assurer la mise en œuvre de la politique d'archivage électronique au sein de la collectivité
  • participer au traitement des archives contemporaines, dans le respect de la législation en vigueur : collecte, tri , classement, rédaction des bordereaux, intégration dans la base de données

chef

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • participer aux recrutements
  • assurer la formation et le suivi continu des agents
  • surveillance, sécurité aquatique et prévention auprès des usagers
  • participer à l'amélioration de l'organisation et définir des procédures de travail
  • réaliser l'évaluation et la définition des objectifs des agents
  • réaliser des tâches administratives
  • coordonner les activités aquatiques, dont l'AquaFitness, l'Ecole Municipale des Sports, le sport scolaire
  • créer, animer et faire animer l'événementiel et les animations ludo-sportives

jardinière

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • tonte des pelouses
  • taille des arbustes au sécateur de façon horticole ou au taille-haie
  • ramassage des papiers sur son secteur et vidage des corbeilles
  • renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité
  • plantation et entretien des massifs de fleurs, désherbage
  • entretien des espaces verts
  • organise ses tâches au vu du séquencement et des délais définis

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD, CDI

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • suivi et gestion de dossiers
  • tri, classement et archivage de dossiers
  • gestion de plannings et organisation de réunions : envoi de convocations, gestion des agendas, organisation logistique
  • facturation
  • réalisation et mise en forme de travaux de bureautique : élaboration de courriers, de notes, de comptes rendus et de tableaux de bord, mise à jour de documents, actualisation de bases de données
  • recherche et diffusion d'informations

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques et d’Internet
  • rigueur, adaptabilité, autonomie, réactivité, confidentialité
  • capacité à travailler en équipe
  • qualités relationnelles
  • GRADE : Adjoint administratif

auxiliaire de puériculture

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • accueillir l'enfant et sa famille
  • remplacements dans les diverses équipements de la ville
  • contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif
  • donner les soins (Maternage
  • accompagner le développement psycho-moteur de l'enfant
  • participer à l'entretien du cadre de vie de l'enfant
  • changes etc ) en respectant le rythme et les besoins de chacun

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires variables Travail le samedi Travail le dimanche Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Selon grilles de salaire fonction publique

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - MNS - BEESAN - BPJEPS AAN

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Procédures d'urgence et de premiers secours

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires variables Travail les week-ends et jours fériés Travail en astreinte Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2120.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEIndemnité transportsPrimes

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

electricien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsCSERémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité - CAP Electricité
  • Bac ou équivalent Électricité - Bac Pro électricité

Exigences

  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Agent / agente des espaces verts

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Complémentaire santéRestaurationRémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail) + Participation aux frais de transport

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité - CAP Restauration collective
  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux - CAP Agent de propreté des locaux

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Organiser le traitement des commandes
  • Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 18H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire de fonction

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants