MAIRIE DE SAINT MAURICE Salaire

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  Yssingeaux
LIEU DIT LIGNON, 43200 YSSINGEAUX
Téléphone:  +33 6 24 93 78 63
SIREN: 803443118
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE SAINT MAURICE

MAIRIE DE SAINT MAURICE recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Sur un poste similaire

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

Responsabilité

  • vous serez chargé d'encadrer et animer les temps périscolaires
  • vous serez placé sous l'autorité directe de Madame le Maire

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • civil, Aide aux associations, Gestion du cimetière, Prise de rendez-vous, Enregistrement du courrier, Rédiger des courriers divers des élus, Remise des clés activités/animations diverses
  • gestion de salles: Gestion des locations : visite des salles, calendrier, réservations, confirmation, convention et règlement intérieur, Gestion des prêts de matériels, Remise des clés activités/animations diverses
  • accueil et secrétariat: Accueil et renseignements diverses au public, Etat
  • L'agent aura pour mission l'accueil des administrés, et une mission spécifique de communication et en s'occupant tout particulièrement de la location des salles communales
  • préparation du bulletin d'informations municipales : saisie des articles, mise en page, tirage, distribution, communiqués Facebook + application mobile, Communication interne Slack, Réalisation des invitations à l'occasion d'évènements communaux ou associatifs, Administration et mise à jour du site internet, Réalisation de panneaux de route, Lien permanent avec MAC, l'OT et autres organismes

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros à 1589,47 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • remplacements ponctuels en restauration scolaire, entretien des locaux, et accueil/encadrement des enfants sur les temps périscolaires

assistant administratif

Exigences

  • utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
  • rédiger des documents administratifs
  • traitement des dossiers et saisie de documents
  • accueil physique et téléphonique du public
  • répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
  • sens de l'organisation, de l'anticipation, de l'autonomie et du service public
  • gérer les situations " complexes ", de stress et réguler les tensions
  • recevoir et orienter les demandes

Responsabilité

  • pour le CCAS : l'agent accueille le public orienté par les services sociaux ou en recherche de renseignements, il identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou professionnels concernés; en lien avec la directrice du CCAS
  • préparation des Conseils d'Administration du CCAS et suivi
  • accueil et renseignement du public
  • identification, qualification des demandes sociales et instruction des dossiers nécessaires
  • pour le service enfance : l'agent participe à l'organisation administrative du service, accueille les familles, recueille et traite les informations, en lien avec le responsable de service Enfance et la directrice enfance, jeunesse, action sociale et animation locale
  • orientation vers les services ou organismes compétents
  • gestion des portages de repas, en lien avec le prestataire
  • identifier, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fractionnés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • SMIC horaire
  • SMIC horiare

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAFA

Exigences

  • BAFA
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition