MAIRIE DE SAINT NAZAIRE Salaire

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  Saint-Nazaire-des-Gardies
LES GARDIES, 30610 SAINT NAZAIRE DES GARDIES
Téléphone:  +33 4 68 73 62 62
SIREN: 253000335
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE SAINT NAZAIRE

MAIRIE DE SAINT NAZAIRE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Poste à pourvoir immédiatement

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • maîtrise outil informatique
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Responsabilité

  • déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs
  • participer à la définition de l'architecture technique système du SI, à l'administration, l'exploitation des systèmes et à la gestion des projets du service infrastructures
  • organiser et suivre le déroulement du projet
  • installer, configurer, maintenir les ressources matérielles ou logicielles
  • pour accompagner son développement et ses projets au service des différents sites Carène, ville de SaintNazaire et communes, le service Infrastructure et support, recherche son Administrateur-trice Systèmes, Chef de projet Infra
  • participer à l'analyse des risques, à la définition et à l'application de la politique de
  • gérer la relation avec les fournisseurs et avec les services
  • conduire les projets liés à l'infrastructure

Exigences

  • technicien
  • ingénieur
  • de formation supérieure en informatique, expérimenté en
  • oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires ?
  • emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur
  • vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités, les marchés publics
  • technicien principal de 1ère classe
  • technicien principal de 2ème classe

mécanicienne automobile

Commerce

  • administratif

mécanicien

Responsabilité

  • vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable du secteur atelier réparation

bibliothécaire

Exigences

  • dynamique et bien informé.e des nouveaux modèles de bibliothèques, vous aimez travailler en équipe pour améliorer les services rendus aux habitants

Responsabilité

  • rattaché.e à la Directrice du réseau de la Médiathèque de Saint-Nazaire, vous appartenez à l'équipe de direction de la Médiathèque
  • membre de l'équipe de Direction du réseau de la Médiathèque

agent de maintenance

Responsabilité

  • veiller au bon entretien des espaces extérieurs
  • être en capacité de donner des informations sur la vie sportive et d'adresser les usagers vers l'accueil et la direction, ou les Accueils municipaux
  • veiller au respect de l'application du planning des réservations et à la fréquentation des espaces sportifs
  • veiller au bon fonctionnement des accès, des dispositifs de secours et à la conformité du matériel sportif
  • assurer la fonction d'agent de sécurité lors des manifestations qui le nécessitent
  • dans le cadre de ces activités, vous êtes chargé.e de la bonne utilisation des équipements sportifs dans des conditions de propreté, de fonctionnement et de sécurité optimales
  • assurer la responsabilité de la maintenance en effectuant des interventions dites d'entretien domestique et en signalant le problème au chef de secteur
  • assurer la propreté des abords

Exigences

  • sens des responsabilités
  • rigueur
  • savoir prendre des initiatives appropriées face à des situations ou problèmes variés
  • permis B indispensable
  • aptitude aux travaux de manutention pour assurer la maintenance des équipements et des bâtiments sportifs
  • sens de l'accueil et des contacts humains
  • travail en équipe

plombier

Responsabilité

  • réaliser des travaux relevant de son secteur
  • réaliser les opérations de maintenance polyvalente de 1er niveau
  • effectue des relevés, croquis, descriptifs et quantitatifs
  • suivre par délégation la réception de travaux
  • détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
  • renforcer les autres secteurs en fonctions des besoins
  • diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
  • renforcer les autres services de la direction

Exigences

  • posséder le permis B
  • diplôme de niveau 5, dans un des domaines CAP ou BEP Plomberie, Chauffagiste
  • connaissances et expérience dans la gestion de maintenance des bâtiments tous corps d'état
  • connaissances des outils informatiques bureautiques
  • connaissances en matière de sécurité du travail
  • etre en capacité de s'adapter au changement et à l'urgence
  • diplomatie, écoute, patience
  • aptitude et goût à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues

métallier

Responsabilité

  • réaliser des travaux relevant de ses compétences
  • effectuer des relevés, croquis, descriptifs et quantitatifs
  • cordonner son intervention avec d'autres corps de métier
  • renforcer les autres secteurs et services en fonction des besoins de la direction (continuité de service
  • détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
  • suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
  • diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
  • participer à la communication vers les usagers

Exigences

  • menuiserie, serrurerie ou métallerie
  • posséder le permis B

chef de projet informatique

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • vous êtes rattaché.e au responsable du service Etudes, Développement et Gestion Applicative
  • conception et intégration d'applications :-    Opère des choix techniques en matière de logiciels/progiciels.-    Met en œuvre -    Réalise des tests des programmes et des prototypes.-    Rédige la documentation

Exigences

  • apte à animer et à diriger une équipe projet, à mobiliser et à valoriser les compétences professionnelles des utilisateurs, à fixer et à évaluer les objectifs, vous savez rendre compte et bâtir une relation de confiance avec la hiérarchie et les élus. Votre sens des responsabilités et de la qualité du service public n'est plus à démontrer. Rompu aux méthodes et outils de planification, vous connaissez la démarche qualité et les référentiels de bonnes pratiques. Vous savez élaborer et suivre un budget, porter assistance à la maîtrise d'ouvrage et aider à la décision

inspecteur

Responsabilité

  • assurer un suivi des dossiers relatifs à l'habitat insalubre et des procédures de péril dans les domaines de compétences communale
  • participer à la mise en œuvre des protocoles de lutte contre l'habitat indigne
  • assurer des missions sur la thématique eau
  • assurer le contrôle des règles techniques portant sur l'hygiène, l'environnement et la salubrité
  • instruire des données, traiter les demandes des habitants, des institutions ou d'autres services
  • appliquer les règlementations
  • assurer une veille règlementaire sur les sujets confiés
  • participer au suivi administratif

Exigences

  • connaissance des techniques et de la règlementation dans le domaine de la santé publique
  • capacité à analyser les situations, proposer les stratégies d'intervention et recourir à la procédure ad hoc
  • rédaction de courriers, de rapports et d'arrêtés
  • rigueur, capacité d'organisation et de prise d'initiatives
  • capacité à gérer une situation et à communiquer avec le public
  • connaître les principes et les techniques de gestion des risques
  • capacité à analyser des situations et à formuler des orientations
  • capacité à gérer les urgences