MAIRIE DE SAINT SULPICE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Saint-Sulpice-la-Pointe
PARC GEORGES SPENALE, 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
SIREN:
509084265
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE SAINT SULPICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE DE SAINT SULPICE recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • suivant convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du Lu au Ve horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste identique

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • savoir être
  • savoir faire
  • etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel
  • adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes missions

Rémunération

  • suivant convention collective

Responsabilité

  • responsable d'un groupe d'enfants, garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • garant de l'hygiène en général
  • en collaboration étroite et permanente avec la directrice
  • proposer et surveiller les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant
  • accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu
  • 1 Accueille les familles, et les accompagne dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants
  • contribue au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de l'EAJE
  • participe au bon fonctionnement de la structure

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels
  • déplacements : Ponctuels Autre

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du Lu au Ve horaires variables

Expérience

  • 2 ans - sur poste identique

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • savoir être
  • savoir faire
  • etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel
  • adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes missions

Rémunération

  • suivant convention collective

Responsabilité

  • responsable d'un groupe d'enfants, garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • garant de l'hygiène en général
  • en collaboration étroite et permanente avec la directrice
  • proposer et surveiller les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant
  • accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu
  • 1 Accueille les familles, et les accompagne dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants
  • contribue au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de l'EAJE
  • participe au bon fonctionnement de la structure

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du Lu au Ve horaires variables

Expérience

  • 2 ans - sur poste identique

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • suivant convention collective

Responsabilité

  • 12 Contribuer à l'éveil de l'enfant en proposant des jeux et activités d'éveil adaptés au développement psychomoteur, sensoriel et cognitif et favorisant l'autonomie et la socialisation
  • elle participe au suivi paramédical de l'enfant
  • 2 Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
  • responsable d'un groupe d'enfants, garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • 1 Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
  • 9 Connaissance du projet d'établissement et participation à son actualisation
  • 11 Formation et encadrement des stagiaires
  • 6 Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 47H30 Travail en journée
  • 47H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • ranger un espace
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • horaire de 11,65 Eurosrémunération statutaire
  • horaire de 11,52 Eurosrémunération statutaire

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - sur poste identique

Exigences

  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Rémunération

  • suivant convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels