MAIRIE DE ST MAURICE Salaire
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Saint-Maurice-en-Valgodemard
05800 ST MAURICE EN VALGODEMARD
Téléphone:
+33 4 78 55 14 08

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE ST MAURICE

MAIRIE DE ST MAURICE recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • définition du poste
  • missions / Activités principales
  • L'Auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du Multi-Accueil

Rémunération

  • mensuel de 1622 Euros à 1623 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 31H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • temps partiel - 31H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1660.0 Euros à 1661.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTéléphone mobile
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - - Titulaire du BAFD, BPJEPS, DEUST
  • Bac+2 ou équivalents - Logiciel métiers (Aïga, Inoé )
  • Bac ou équivalent enfance - Diplôme de direction dans l'enfance

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Anticipation des risques et gestion de conflits
  • Assiduité, ponctualité, discrétion
  • Bonne communication et capacité d'écoute

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 8H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 EurosRestaurationPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Titulaire ou en stage BAFA ou diplômes enfance
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).