MAIRIE DE TRANS EN PROVENCE Salaire

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  Trans-en-Provence
25 AVENUE DE LA GARE, 83720 TRANS EN PROVENCE
SIREN: 492569074
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE TRANS EN PROVENCE

MAIRIE DE TRANS EN PROVENCE recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.87 Euros sur 12 mois+ 1% d'indemnité de résidence

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 30H Autre
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros+ 1 % d'indemnité de résidence

Expérience

  • Débutant accepté - Diplôme obligatoire

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFA CPJEPS, CAP AEPE, bac pro AEPA,

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 31H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros+ 1 % d'indemnité de résidence

Expérience

  • Débutant accepté - Diplôme obligatoire

Éducation

  • Bac ou équivalent animation socioculturelle - BAFA CPJEPS, CAP AEPE, bac pro AEPA,

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés