MAIRIE PONT SAINT MARTIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE PONT SAINT MARTIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE PONT SAINT MARTIN recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il assure la gestion administrative du service et contribue à son bon fonctionnement
  • activités
  • sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Enfance Jeunesse Education, l'assistant de gestion joue un rôle pivot et transversal dans l'organisation et la coordination du service

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité hiérarchique de la responsable des affaires scolaires et périscolaire, vous l'assister dans ses missions

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • barème légale

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1650 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché à l'équipe Maintenance Bâtiment et sous la direction du responsable du service, l'agent polyvalent est chargé de l'exécution des travaux d'entretien du patrimoine bâti
  • rattaché à l'équipe Maintenance Bâtiment et sous la responsabilité de son responsable, l'agent est un agent polyvalent chargé de l'exécution des travaux d'entretien du patrimoine bâti, plus spécifiquement dans les domaines de l'électricité
  • si toutefois, l'agent n'était pas spécialisé en électricité, il est indispensable qu'il soit prêt à faire de la formation en interne et professionnelle pour acquérir les connaissances suffisantes en électricité pour la maintenance des bâtiments de la collectivité

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • ENTRE 930 € et 990 € Bruts

directeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • animateur / Animatrice en périscolaire et en centre de lois MAIRIE  - 44 - MONNIERESL'Animateur du Pôle Enfance contribue à l'accueil et au développement de l'enfant de 4ans et plus, dans le cadre du projet éducatif du service et de la collectivité et sous l'autorité de la...CDD  - Temps partiel Publié il y a 15 jours CDDTemps partiel

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

agent exploitation

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • agent / Agente d'exploitation de la voirie MAIRIE  - 44- TREILLIERESVos missions: Participer aux travaux d'entretien courant: voirie et réseau eaux pluviales (terrassements, structure, revêtements, reprises dégradations de chaussée, fossés, busages, curage, regards,...CDD  - Temps plein Publié il y a 21 jours CDDTemps plein
  • agent / Agente d'entretien de la voirie 44- LA CHEVROLIERE- Assurer les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de voirie - Réaliser les travaux de revêtement pavés ou dallés ainsi que les...CDD  - Temps plein Publié il y a 6 jours CDDTemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

chargé de communication

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • vous assurez la création graphique et êtes garant de son identité visuelle
  • organisation, mise en œuvre des actions de communication
  • définition de la programmation culturelle annuelle en lien avec les élus
  • accompagnement des services internes dans la communication
  • rédaction des éléments de communication pour les supports print et web : articles de magazine, plaquettes, flyers, communiqués presse, site, réseaux sociaux
  • gestion et animation de la communication digitale : site Internet, réseaux sociaux
  • composition graphique, maquettage et mise en page des supports
  • sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Animation-Population, vous avez en charge la mise en œuvre de la communication de la collectivité, sur tous types de support

animateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 9 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre
  • temps partiel Travail en journée
  • temps partiel

Rémunération

  • SMIC horaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Vendre une prestation ou un produit
  • Caractéristiques de l'offre touristique
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - et BAFA

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 17H Travail en journée
  • 18H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • connaitre les rythmes et besoins des enfants
  • connaitre les règles d'hygiène et de sécurité ACM
  • vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois
  • horaire de 11,52 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion
  • dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable