MAIRIE PORTO VECCHIO Salaire
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Porto-Vecchio
Les salaires sur les positions chez MAIRIE PORTO VECCHIO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
18
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MAIRIE PORTO VECCHIO recrute pour des postes:
agente de police
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques
- prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- renseigner un public, des usagers
- surveiller les biens communaux , les manifestations et lieux publics
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon convention
- traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC + participation à la mutuelle + chèque-déjeuner
agent de police
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques
- prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- renseigner un public, des usagers
- surveiller les biens communaux , les manifestations et lieux publics
Rémunération
- selon convention
Responsabilité
- sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, vous serez chargé de contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais du système de vidéo-protection de la commune
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- selon convention
hôtesse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir les personnes
- contrôler l'accès et la circulation des personnes
- orienter les personnes selon leur demande
- nettoyer du matériel ou un équipement
- organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public
- ranger et nettoyer un lieu d'attractions, de loisirs ou d'exploitation foraine
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- 1747,21
animateur
Type de contrat
- Saisonnier - 1 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail saisonnier
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail en journée
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail saisonnier
- 44H/semaine Travail saisonnier Travail en journée
- 44H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros2064.79 € brut
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois2064.79 € brut
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois983.23 € brut en juillet et 1101.22€ brut en août
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros2569.69€ brut en juillet + 2569.69 € brut en août
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois1923.60 € brut en juillet +2136.16€ brut en août
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Contrat d'engagement éducatif 2147
- CEE : 2147,73€ brut
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
- 9 Mois
- 5 Mois
Éducation
- Aucune formation scolaire Activité physique et sportive - BEESAPT ou BPJEPS
- Aucune formation scolaire
- Bac ou équivalent - Baccalauréat
- Bac ou équivalent
- Aucune formation scolaire - BNSSA
- Aucune formation scolaire - BAFA
- Aucune formation scolaire Activité physique et sportive - BPJEPS
Exigences
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Développer un projet d'animation sportive au sein d'un projet associatif
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
directeur
Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
- 44H/semaine Travail en journée Travail saisonnier
- 44H/semaine Travail en journée
- 44H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros3207€ brut en juillet + 3207 € brut en août
- CEE :2082 € brut
- Salaire brut : Mensuel de 2317.0 Euros sur 12.0 moisHébergement
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Aucune formation scolaire - BAFD
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
agent d'entretien
Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail saisonnier Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros1270.66 € brut en juillet + 1927.14 brut en août
- Salaire brut : Mensuel de 24069.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas
- Salaire brut : Annuel de 24069.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2041.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Relayer de l'information
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- Aucune formation scolaire - BAFA
- CAP, BEP et équivalents - CAP PETITE ENFANCE
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 28233.96 Euros sur 12.0 moisChèque repas
- Salaire brut : Selon convention
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences éducation - Licence sciences de l'éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences humaines
Exigences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir et gérer un projet
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 37H30 Travail en journée
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
- selon convention
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
Responsabilité
- accompagner les parents
- entretenir des relations, en fonction des situations, avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique
- surveiller l'éveil et le développement psychomoteur des enfants
- assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet établissement sans intervenir dans le management général
- participer à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des stagiaires et apprentis
- déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et en accord avec la direction
- veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants
- participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
livreur
Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2041.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Livrer une commande
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Utilisation de logiciels de gestion de tournées
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger