Les salaires sur les positions chez MAIRIE RIOUPEROUX
MAIRIE RIOUPEROUX recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
transmettre et faire respecter les règles et les procédures
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
diplôme BPJEPS LTP ou option Direction ACM obligatoire
Rémunération
mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
encadre et dirige les accueils de loisirs en lien direct entre le responsable enfance et les coordinateurs des périscolaires
participer à l'élaboration du projet pédagogique du CLSH et du projet d'animation dans une démarche collaborative et environnementale
gérer l'organisation et la gestion complète d'un centre de loisirs
communiquer avec les parents et familles des enfants accueillis
diriger et impulser la dynamique des animateurs dans l'organisation de leur travail
veiller au respect de la législation DDCS et être le garant de la sécurité des enfants accueillis
élaborer le projet pédagogique en lien avec son équipe et mettre en œuvre des programmes d'activités
suivre le budget lié aux activités périscolaires
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
CDD 6 mois, emploi à temps complet
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
qualités organisationnelles et managériales
goût du travail en équipe
savoir préparer et animer une réunion
Rémunération
mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer la gestion RH du Pôle
participer à l'entretien des locaux et au service de restauration en cas de remplacement
assurer la gestion des commandes des produits d'entretien, d'équipements et des matériels
contrôler l'entretien des locaux, des installations et des machines
archiviste
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Rémunération
mensuel de 1610 Euros sur 12 mois
Responsabilité
L'archiviste collecte et conserve les archives
il conçoit et met en œuvre des instruments de recherche des archives
il organise les demandes de versements et de consultations des services
il sécurise l'accueil et la consultation des archives par le public
chef
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
préparer le matériel adapté
entretenir des locaux
baliser les zones glissantes
Rémunération
mensuel de 1599,00 Euros à 1699,00 Euros sur 12 mois
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
pack office
Rémunération
mensuel de 1590,00 Euros sur 12 mois
animatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
30H Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
débutant accepté - animation sociale auprès des jeunes
Exigences
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
expérience de l'animation auprès des enfants
capacité d'adaptation
rigueur dans l'organisation
sens du travail en équipe
Rémunération
horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
mensuel de 1604,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1333 Euros sur 12 mois
mensuel de 1370 Euros sur 12 mois
Responsabilité
diriger et coordonner, un accueil de loisirs sans hébergement 3/11 ans pendant les périodes extrascolaires et les temps périscolaires
animer des groupes d'enfants pendant les temps de restauration
encadrer des enfants pendant les accueils de loisirs et périscolaires en lien direct avec les directeurs des périscolaires
encadrer et Manager des équipe d'animateurs vacataires
aide soignant
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
repérer les modifications d'état du patient
travail en équipe
sens de la communication
expérience: Débutant accepté
formation: Bac ou équivalent
aide soignante
Responsabilité
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assurer le confort et la sécurité de la personne âgée
sous l'autorité du directeur d'un EHPAD la mission relève de l'accompagnement des soins aux résidents dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico-social
sous l'autorité du directeur de l'EHPAD la mission relève de l'accompagnement des soins aux résidents dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico-social
prise de constantes et distribution des médicaments
participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance
assurer les soins de nursing et l aide dans tous les gestes de la vie quotidienne
aide-soignant / Aide-soignante ACPPA ACCUEIL ET CONFORT POUR PERSONNES - 38- ST EGREVEPlacé sous la responsabilité d'un membre de l'encadrement Soins, l'ASD a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, d'aider les résidents, les personnes...CDD - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDDTemps plein
Exigences
bac ou équivalent santé secteur sanitaire- Diplôme d'état aide-soignant-eCette formation est indispensable
débutant accepté
maitrise de l'outil informatique
aide-soignant
Responsabilité
assurer le confort et la sécurité de la personne âgée
sous l'autorité du directeur d'un EHPAD la mission relève de l'accompagnement des soins aux résidents dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico-social
prise de constantes et distribution des médicaments
participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance
assurer les soins de nursing et l aide dans tous les gestes de la vie quotidienne
Exigences
maitrise de l'outil informatique
assistant rh
Commerce
administratif
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
collecter les besoins en formation du personnel
concevoir des supports de suivi et de gestion
définir des besoins en formation
législation sociale
outils bureautiques
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Responsabilité
assurer la gestion du recrutement et des demandes de stage
assurer l'interface avec les services
gérer la déclaration de vacances de poste
participer à la rédaction et communication des offres d'emploi
préparer les jurys de recrutement
assurer la gestion administrative des fiches d'évaluation
saisir des engagements de dépenses et suivre le budget
participer à l'élaboration du cahier des charges et plan de formation