MAIRIE ST MAURICE Salaire
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Saint-Maurice-en-Valgodemard
05800 ST MAURICE EN VALGODEMARD
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Organisations

Les salaires sur les positions chez MAIRIE ST MAURICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAIRIE ST MAURICE recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local
  • évaluer un projet de développement

Rémunération

  • suivant expérience

Responsabilité

  • lancement et Suivi des études préalables et techniques
  • définition et mise en œuvre d'une stratégie de communication et concertation
  • vous devrez également faire le suivi des promesses de vente et passation des actes de vente en lien avec le service foncier et suivi des interfaces opérateurs / aménageurs
  • la réalisation du permis d'aménager et déclaration de projet emportant mise en comptabilité du PLU
  • sous l'autorité du DGST et de l'aménagement du territoire, vous aurez en charge la mise en œuvre du projet d'aménagement sous les aspects administratifs, juridiques, techniques, financiers et commerciaux
  • promotion immobilière et commercialisation : vous aurez la charge de définir et mettre en œuvre le mode de consultation des opérateurs immobiliers qui dépendra du type de programmation des différents lots
  • pilotage d'une démarche environnementale à l'échelle du projet
  • participation aux acquisitions foncières nécessaires à la réalisation du projet

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • grille statutaire
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
  • selon grille statutaire

Responsabilité

  • encadrer et animer l'équipe
  • participer à l'encadrement et l'animation de l'équipe
  • participer à la mise en œuvre des projets et entretenir les relations avec les familles
  • participer à la logistique et l'administration
  • vous êtes en charge de l'encadrement de l'équipe d'animation et contribuez à l'accueil des groupes d'enfants, de l'organisation et la mise en place des activités dans le cadre du projet éducatif établi pour les temps périscolaires et extrascolaires
  • garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • titulaire d'un BPJEPS en animation tous publics, d'un BAFD ou équivalent, vous possédez une première expérience significative
  • vous savez faire preuve d'écoute, de bon sens, d'initiative et d'esprit d'équipe

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1708,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le nettoyage du changer et l'entretien du matériel confié
  • sous l'autorité du Directeur des bâtiments et du responsable de l'entretien des bâtiments, l'agent aura pour missions de participer à entretenir, protéger et valoriser le patrimoine bâti communal
  • surclassée
  • réalisation de petits travaux tous corps d'état : plâtrerie, peinture, interventions diverses de maintenance

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • mensuel de 1708,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l'accueil des groupes d'enfants, de l'organisation et la mise en place des activités dans le cadre du projet éducatif établi pour les temps périscolaires et extrascolaires
  • sous la responsabilité de la cheffe de service enfance, vous participez à l'élaboration des projets et des animations du service
  • vous participez également aux projets développés en lien avec la communauté éducative

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • diplômé en RH, vous possédez une bonne connaissance et expérience dans les ressources humaines
  • vous savez faire preuve d'écoute, avez un fort sens du service public et possédez des qualités relationnelles indéniables, notamment auprès des usagers
  • recrute un-e assistant-e en ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la gestion du temps de travail, des droits à congés
  • participer à la gestion du recrutement
  • assurer la gestion administrative des agents contractuels
  • assurer la gestion des entretiens professionnels
  • participer aux opérations liées au traitement de la paie
  • assurer une communication efficace et régulière
  • collaborer sur les autres dossiers du service
  • surclassée de 40 000 à 80 000 habitants

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • futur-e diplômé-e d'un Bac+3 en alternance dans le domaine de la communication

Rémunération

  • mensuel de 689,34 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner le service dans la réalisation de ses missions quotidiennes
  • proposer des contenus et supports graphiques
  • proposer des contenus audiovisuels
  • participer aux réflexions sur les différentes stratégies de communication
  • participer à l'élaboration du plan de communication et à sa mise en œuvre
  • surclassée de 40 000 à 80 000 habitants
  • participer à la refonte du site internet
  • participer à la gestion des relations « presse » et relations publiques

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • notions d'urbanisme
  • qualités rédactionnelles

Rémunération

  • mensuel de 1607,30 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1607,30 Euros sur 12 mois

agente de police

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques
  • droit de l'environnement
  • prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • renseigner un public, des usagers
  • surveiller les biens communaux , les manifestations et lieux publics
  • titulaire du grade gardien-brigadier ou Brigadier
  • titulaire du permis B

Rémunération

  • grille statutaire + primes
  • STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE

chauffeur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • conduire un camion avec grue articulée
  • conduire un camion benne / multi-bennes
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Rémunération

  • primes1593€ hors astrei