Les salaires sur les positions chez MAISON ENFANCE ANNEXE ECOLE VICTOR HUG

MAISON ENFANCE ANNEXE ECOLE VICTOR HUG recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1194,00 Euros à 1195,00 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1680,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1500,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • participer aux réunions d'équipe
  • accueillir les enfants, préparer et animer des activités récréatives et éducatives
  • les accompagner pendant le repas
  • mettre en place des projets d'animation
  • bilans

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • restauration1487 Euros brut

Responsabilité

  • D'assurer l'accueil des enfants du CLAE / CLSH dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives
  • l'ensemble des partenaires
  • et morales
  • D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité
  • de participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE / CLSH, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans
  • D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets
  • D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité
  • de construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et

formateur

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • voiture de service

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité d'adaptation
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • excellent relationnel
  • rigueur
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • auvergne Rhône Alpes
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques

Responsabilité

  • vous accompagnez les stagiaires en formation
  • vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
  • vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
  • participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
  • vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel
  • appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation
  • la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
  • vos missions

La langue

  • russe
  • portugais
  • chinoise
  • anglais
  • allemand
  • italien
  • espagnol
  • arabe

directeur

Avantages

  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • ordinateur portable

Exigences

  • management
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • bac +5
  • lire la suite Postuler
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • quel est le profil idéal ?
  • conditions et Avantages
  • coordonner l'activité d'une équipe

Responsabilité

  • participer à la dynamique de secteur
  • vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
  • lire la suite
  • vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
  • accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
  • profil recherché
  • assurer un cadre sécurisant
  • vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit

La langue

  • thaï
  • anglais
  • arabe
  • néerlandais
  • espagnol
  • portugais
  • allemand
  • japonaise