MAISON FAMIL RURALE BEAUJOLAIS Salaire

Charentay
LIEU DIT SERMEZY, 69220 CHARENTAY
SIREN:
335324901

Les salaires sur les positions chez MAISON FAMIL RURALE BEAUJOLAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON FAMIL RURALE BEAUJOLAIS recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • sens du contact avec les adolescents, écoute, rigueur, autorité, adaptabilité, autonomie sont des composantes essentielles du poste
  • contexte : École réalisant des formations de la 4ème au BAC PRO
  • formation : Master 2 souhaité, licence acceptée, dans les champs disciplinaires associés au poste

Rémunération

  • salaire Brut selon grille
  • selon Convention Collective : brut mensuel 1886.40 € pour un niveau 5, 2122.20 € pour un niveau 6 et supérieurs

Responsabilité

  • dans le cadre du suivi des élèves, ainsi qu'il est prévu au sein des MFR, le.la formateur.trice aura la responsabilité d'un groupe classe et du suivi des stages de ces élèves

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDD de 10 mois à temps plein

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • définir la progression pédagogique
  • techniques pédagogiques
  • expérience bienvenue
  • niveau licence exigé, expérience dans la pratique et la transmission de la langue anglaise exigée
  • sens du contact avec les adolescents, écoute, rigueur, autorité, autonomie

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2303.10€ bruts mensuels selon CC

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • elle assurera la responsabilité d'un groupe classe, et participera à la gestion éducative collective en place dans l'établissement

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salire selon convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accompagner des élèves handicapés
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger