MAISON FAMILIALE ET VILLAGE FAMILIAL DE Salaire

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Les salaires sur les positions chez MAISON FAMILIALE ET VILLAGE FAMILIAL DE

MAISON FAMILIALE ET VILLAGE FAMILIAL DE recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • améliorer le positionnement d'un site web
  • marketing des réseaux sociaux
  • marketing digital
  • mener une campagne d'e-mailing
  • assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • insights marketing
  • marketing relationnel
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimesHébergement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • en charge de l'animation et du contenu des outils numériques et imprimés pour 3 établissements de vacances, vous êtes rattaché à la direction générale et travaillez aux côtés des directeurs de centres
  • le sens de l'image et de la rédaction de contenus, la connaissance des réseaux sociaux et du référencement sur internet seront utile à la bonne exécution de vos missions
  • votre rôle consistera également à accompagner leurs actions commerciales et serez amené à représenter les maisons sur des opérations telles que salons ou manifestations

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 9 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD, Alternance

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits
  • permis de conduire souhaité

Rémunération

  • 1 700,00€ à 1 750,00€ par mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contenu du poste: Participation à l'élaboration des menus, commandes, réception des marchandises, préparation des repas, entretien et nettoyage de l'outil de travail

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • cuisine collective
  • date de début prévue : janvier 2022

Rémunération

  • selon profil
  • 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
  • mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • contenu du poste: Elaboration des menus, commandes, réception des marchandises, préparation des repas, entretien et nettoyage de l'outil de travail
  • poste en autonomie aux côtés de la directrice du centre

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail durant les vacances scolaires Horaires annuels Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 moisRestaurationCSEHébergement13ème mois à partir de 12 mois de présence

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger