MAISON MAISON Salaire
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Marseille
32 RUE VITALIS, 13005 MARSEILLE 5
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+33 2 43 53 63 64
SIREN:
788566065
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Production

Les salaires sur les positions chez MAISON MAISON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement
chargé de recrutement
agent d'entretien
garde d'enfant à domicile

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON MAISON 4750 € +26.7%
NOVITOM 4166 € +11.1%
AREXA 3750 € —
ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE 3000 € -20%
PROTECTIC INGENIERIE 2916 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON MAISON recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • élaborer des procédures administratives ou comptables

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

consultant

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 36 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyse fonctionnelle des besoins clients
  • formation utilisateurs
  • en intervenant auprès de chaque filiale, il permet d'homogénéiser les pratiques comptables, d'informer sur les normes et législations, et garantit donc la légalité du fonctionnement du groupe
  • rédaction de dossier d'analyse fonctionnelle
  • le consolideur joue également un rôle stratégique dans l'uniformisation des process
  • gestion de projet et suivi du planning d'implémentation

Exigences

  • expérience sur des logiciels de gestion de trésorerie et en particulier Kyriba serait un vrai plus
  • expérience dans le domaine de la gestion de trésorerie, du Risk Management ou dans le secteur Finance d'Entreprise en général
  • appétence pour les nouvelles technologies et pour les projets IT.
  • BAC +5
  • qualités relationnelles
  • excellentes qualités de présentation à l'oral comme à l'écrit

agent d'entretien

Exigences

  • nettoyage: 1 an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 59%

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réglementation du transport de marchandises
  • techniques de chiffrage tarifaire
  • outils bureautiques
  • déployer une prestation de transport dans le domaine aérien
  • déployer une prestation de transport dans le domaine maritime
  • déployer une prestation de transport dans le domaine routier international
  • codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • notre entreprise spécialisée dans le transport d'oeuvres d'art cherche son Exploitant Import Export

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • mensuel de 1570,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Rémunération

  • 4 000,00€ à 5 000,00€ /mois
  • 4 000,00€ à 5 000,00€ bruts /mois incluant commissions sur le chiffre d'affaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accueil et fidélisation des clients
  • former et encadre les équipes de salle pour un service de qualité
  • veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité, et de la propreté de l'établissement
  • ouverture ou fermeture du service , selon les jours
  • organisation du planning des équipes en salle
  • être le relais du directeur, l’assister dans la gestion opérationnelle, administrative afin d’assurer le fonctionnement optimum de l’établissement dans tous les domaines, notamment la passation de commandes

Exigences

  • de terrain avec minimum 5 ans d'expérience dans la restauration, dont 2 en tant que directeur ou directeur adjoint
  • passionné du service au client
  • directeur adjoint ou similaire: 2 ans
  • capable de supporter la pression d'un service intense

serveur

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 2 000,00€ /mois
  • 2 000 € /mois brut

Responsabilité

  • accueillir et répondre aux clients
  • veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité, et de la propreté de l'établissement
  • tenir un poste : bar, service, débarrassage

Exigences

  • de terrain avec minimum 5 ans d'expérience dans la restauration
  • passionné du service au client
  • sourire, sourire, sourire
  • serveur : 2 ans
  • capable de supporter la pression d'un service intense

educatrice

Exigences

  • educateur spécialisé/Moniteur Ed./Ass.social/DEFA

Responsabilité

  • il/Elle est amené à proposer, participer et animer des activités et séjours éducatifs et pédagogiques
  • L'assistant permanent s'implique au sein de l'équipe et mobilise les jeunes aux tâches de la vie quotidienne : repas, rangement des effets personnels et hygiène, entretien espaces intérieurs, extérieurs
  • il/Elle est chargé d'assurer la prise en charge et l'accompagnement des jeunes présents sur le lieu d'accueil, sur l'intérieur comme l'extérieur, et sur la base d'un projet individuel pour chaque jeune accueilli
  • il/Elle est le garant de l'application des règles du vivre ensemble,le respect du règlement intérieur

charcutier

Exigences

  • conditionner un produit alimentaire
  • entretenir un espace de vente
  • procédures de conditionnement
  • réaliser la salaison d'une viande
  • réaliser le fumage d'une viande
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide