MAISON RETRAITE STE MARIE Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAISON RETRAITE STE MARIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAISON RETRAITE STE MARIE recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vos missions: - Participer au processus d'admission des résidents- Assurer la gestion, l'animation de l'équipe soignate et participer au développement des personnels - Coordonner l'accompagnement et les soins des résidents au travers de l'élaboration, de la mise en place et du suivi du projet de vie individualisé et /ou du projet de soins- Définir les procédures et protocoles et veiller à leur application, en lien avec le médecin coordinateur et l'équipe soignante- Participer à l'élaboration du projet de soins dans le cadre du projet de vie - veillez au respect du budget soins- Assurer une veille réglementaire- Assurer la médiation dans les relations familles/résidents/équipes

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - expérience souhaitée

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon grille en vigueur

agent des services hospitaliers

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • agent / Agente des services hospitaliersMAISON DE RETRAITE - 61- OCCAGNESDans le cadre de remplacement , vous assurez :- l'entretien des locaux- le service du petit déjeuner- l'aide au repas- le nettoyage de la vaisselle- l'aide au lever et au coucher des résidents- ...CDD - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDDTemps plein

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents service à la personne- si pas d'expérience Cette formation est indispensable
  • 1 an- si pas de diplômeCette expérience est indispensable

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - expérience exigée si pas de diplôme
  • 1 an - souhaitée si pas de diplôme

Exigences

  • HACCP
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer des aliments
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • selon Convention Collective

Responsabilité

  • au sein d'un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et d'une équipe en place, vous êtes en charge de la préparation des repas ,des plateaux, plats chauds, des entrées froides et des desserts, repas adapté selon les régimes alimentaires
  • préparation des petits déjeuners des résidents
  • vous assurerez la réception et le contrôle des commandes
  • au sein d'un Établissement d'hébergement pour personnes Agées dépendantes et d'une équipe en place, vous êtes en charge de la préparation des repas , des plateaux, plats chauds et repas adapté selon les régimes alimentaires

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 17 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - débutant accepté si diplôme

Exigences

  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir une animation événementielle
  • pour ce poste, vous devez être titulaire d'un BPJEPS ou diplôme AMP ou AES ou BAFA ou sans diplôme mais avec de l'expérience en animation auprès d'un public de personnes âgées en EHPAD

Rémunération

  • selon profil

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • règles d'hygiène et d'asepsie

Rémunération

  • selon Convention Collective

Responsabilité

  • vous assurez le nettoyage des chambres et espaces collectifs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention