Les salaires sur les positions chez MAISON SATOV-MAISONS SEPHORIA-I.RENOV
MAISON SATOV-MAISONS SEPHORIA-I.RENOV recrute pour des postes:
contrôleuse de gestion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
concevoir des indicateurs
déterminer des mesures correctives
indicateurs de suivi d'activité
suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
évaluer la performance d'une structure
Avantages
ordinateur portable
mutuelle
Rémunération
salaire déterminé selon profil
Responsabilité
avec anticipation, vous êtes force de propositions pour des actions correctives
vous êtes doté d'un bon relationnel et travaillez en collaboration avec les responsables opérationnels pour les orienter vers les bonnes décisions
avec organisation, vous élaborez, optimisez et tenez à jour les outils de reporting nécessaires au pilotage du Groupe grâce à notre ERP interne
vous avez le statut salarié, en CDI, temps plein 39h, avec une rémunération motivante à négocier selon le profil
grâce à vos connaissances comptables, vous collectez toutes les informations susceptibles d'agir sur le résultat du Groupe et assurez un suivi régulier
après avoir mis à jour les tableaux de bord avec un bon esprit d'analyse tout en étant capable de travailler de façon transversale, vous êtes réactif et transmettez les données aux services concernés
vous êtes une personne curieuse et avez un sens critique dans l'analyse des indicateurs de performance de l'entreprise, en réalisant des études de rentabilité
titres restaurant
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
élaborer des solutions techniques et financières
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
analyser les besoins du client
analyser les données économiques du projet
définir un avant-projet
nous vous laissons organiser votre activité en toute autonomie avec l'objectif de développer et d'assurer le suivi d'un portefeuille clients grâce à votre excellent relationnel et à votre fibre commerciale
Avantages
ordinateur portable
mutuelle
Responsabilité
vous assurez le suivi administratif de vos dossiers clients
vous êtes en mesure de modifier et chiffrer si besoin les plans types en toute autonomie afin d'être très réactif auprès de la clientèle
après une formation à nos outils et à nos méthodes, vous vendez les produits du Groupe SATOV, et plus particulièrement les marques « Maison SATOV », et « Maisons SEPHORIA »
vous êtes une personne motivée et organisée à qui nous confions la responsabilité du point de vente de l'agence de Challans, accompagné d'une dessinatrice
Rémunération
fixe+comm selon le profil
chargé d'affaires
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
analyser les besoins du client
réaliser un suivi commercial
élaborer des solutions techniques et financières
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
analyser les données économiques du projet
définir un avant-projet
nous vous laissons organiser votre activité en toute autonomie avec l'objectif de développer et d'assurer le suivi d'un portefeuille clients grâce à votre excellent relationnel et à votre fibre commerciale
vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire depuis plus de 2 ans, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature
Avantages
ordinateur portable
mutuelle
Responsabilité
vous assurez le suivi administratif de vos dossiers clients
après une formation à nos outils et à nos méthodes, vous vendez les produits du Groupe SATOV, et plus particulièrement les marques « Maison SATOV », et « Maisons SEPHORIA »
vous êtes en mesure de modifier et chiffrer si besoin les plans types en toute autonomie afin d'être très réactif auprès de la clientèle
vous êtes une personne motivée et organisée à qui nous confions la responsabilité du point de vente de l'agence de Challans, accompagné d'une dessinatrice
Rémunération
fixe + commissions
fixe + commission + véhicule
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
techniques de reportage
rédiger le contenu d'un support de communication
concevoir un support de communication audiovisuel
concevoir des supports de communication visuelle
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
planifier la réalisation d'une action de communication
Rémunération
mutuelleSalaire déterminé selon profil
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
en relation avec la direction et les responsables projet, vous contribuez à la mise en valeur de notre notoriété, et chacun de nos projets en vue de leur commercialisation
économiste de la construction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
chiffrage/calcul de coût
techniques de métré
calcul de métré
actualiser des prix
déterminer les besoins en matière première
C ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire
vous êtes réactif, curieux, rigoureux et autonome
de formation de type BTS E
Avantages
mutuelle
Rémunération
salaire déterminé selon profil
selon le profil
Responsabilité
intégré à notre bureau d'étude constitué de 12 personnes , vos missions principales seront les estimations, le métré et la réalisation des chiffrages de nos projets
conductrice de travaux
Responsabilité
afficher plus d'offres
CONDUCTEUR DE TRAVAUX 85- Vendée Vous serez en charge du bon déroulement et du suivi du chantier, de la phase d'étude à la livraison tout en respectant les règles de sécurité, les délais et la rentabilité Vous aurez pour...Intérim - Non renseignéPublié hierIntérimNon renseigné
conducteurs de Travaux Fibre Optique & Génie Civil - Conception, recherche TALENTS RH - 85- VendéeDescriptif du poste:TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l'un de ses partenaires, des Conducteurs de Travaux Fibre Optique & Génie...CDI - Non renseignéPublié il y a 5 joursCDINon renseigné
Exigences
5 ansCette expérience est indispensable
secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
voir la page entreprise
assistante commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
outils bureautiques
utilisation d'outils collaboratifs
réceptionner les appels téléphoniques
réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
assistant commercial / Assistante commerciale
Rémunération
mutuelleSalaire déterminé
Zone de voyage
déplacements : Jamais
commerciale
Exigences
avez un bon relationnel
êtes disponible, organisé et volontaire
avez une expérience de la vente de maisons individuelles de 5 ans minimum, et êtes sensibles aux aspects environnementaux
Responsabilité
vous développez et assurez le suivi d'un portefeuille clients à qui vous vendez les produits du Groupe SATOV, et plus particulièrement les marques « Maison SATOV », et « Maisons SEPHORIA »
monteur
Exigences
contrôler la réalisation d'un projet
coordonner une équipe d'intervenants
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
établir l'état d'avancement de travaux
élaborer un budget prévisionnel
gestion administrative
experience : 3 ans
experience : 5 ans
Responsabilité
rattaché à une équipe projet, vous réaliserez les études de faisabilité, le montage et le suivi technique des opérations en collaboration avec un référent pour chaque opération
L'ensemble des missions confiées sera réalisé dans le respect de l'engagement NF Logement Démarche HQE pour la partie promotion et HQE Aménagement pour l'aménagement foncier
directeur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Chèque repasSelon profil et expérience
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
3 An(s)
Exigences
Animer, coordonner une équipe
Apporter une assistance technique aux équipes
Contrôler la qualité et la conformité des process
Gérer une situation conflictuelle
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources